新华社郑州１０月１７日电题：一切向战斗力聚焦——武警河南省总队信阳市支队全面提升部队战斗力建设记事

　　胡定泉、张堂军

　　大别山下练精兵，紧贴实战谋打赢。近年来武警河南省总队信阳市支队紧紧围绕“能打仗、打胜仗”要求，从难从严锤炼部队，努力提高部队实战化军事训练质量，部队战斗力得到全面提升。

　　席位就是战位

　　“各值班要素注意！按预案携带装备到指挥车集结……”随着支队值班首长一声令下，各值班要素人员携装齐全迅速集结完毕。

　　前不久，在一次检验性拉动中，支队一名机关干部未按要求迅速集结，影响了拉动速度，受到了值班首长的严肃批评。针对这一问题，支队党委专题召开了值班执勤形势分析会，一致认为：一些同志对联合值班没有引起足够重视，存在无所谓的思想。

　　为此，支队开展“联合值班规范月”活动，对联合值班有关规定和要求进行了认真梳理和修订完善，提出了“作战值班室是支队履行职责的主阵地，是有效应对突发情况的指挥部，是检查督导执勤任务完成的前沿所”的建设思路，要求机关各项工作紧紧围绕中心运转，努力把联合值班建设成为密切协同、有效指挥的锋利尖刀。

　　他们还以作战勤务联合值班为抓手，认真研究当前任务形势，围绕抢险救援等，组织针对性训练，开展群众性研讨交流，在训和研中发现问题、改进不足，达到学习提高的目的。

　　如今，支队官兵的战位意识更强、程序职责更清、相互配合更密，值班就是战斗的思想植根官兵心底。

　　练兵先要练官

　　日前，atv直播，支队教导队考核现场传来喜讯：参训干部２５人次取得各课目单项第一，１８名由合格进入优秀，１１名后进人员实现总评达标……

　　这是支队狠抓“练兵先练官，严下先严上”取得的喜人局面。

　　支队党委在年初军事训练形势分析会上一致认为：当前，影响支队整体训练水平的关键因素是缺少教练员队伍，尤其是干部教练员队伍力量比较薄弱，不懂不会的问题在一些干部身上不同程度存在。

　　为此，atv，他们认真查找和梳理出当前干部存在的指挥谋略不当、施教组训不强、军事技能不精、血性胆识不够等５个大项１０个小项的问题，并按照“班子带头训、干部率先训、全员扎实训”的要求，科学制订训练计划，严格实施训练考评，落实个人训练成绩归档制度。

　　射击训练场上，一位参训干部感慨地说：“只有自身军事素质过硬，才能为官兵立起标杆和样板，才能敢喊‘看我的、跟我来’，使官兵学有榜样、赶有目标，真正练强能打仗、打胜仗的本领。”

　　目前，这个支队每名干部还各自担负某一课目的教员。干部主动训练的积极性日益高涨，训练站排头、作风严要求，带头找差距、攻弱项、补短板、强素质，警营上下营造出浓厚的训练氛围。

　　任务一线锤炼

　　“抓小偷！抓小偷！”

　　今年７月上旬，这个支队一中队巡逻分队在巡逻时，发现一名犯罪嫌疑人正往人员密集处逃跑。三组官兵迅即分头追赶，很快将犯罪嫌疑人围堵在包围圈内。见无路可逃，犯罪分子拿出匕首大吼“想死的就过来”。关键时刻，上等兵康福霖一个箭步冲上去，用娴熟的擒敌动作夹臂夺匕首将其制服。

　　据一中队中队长王森介绍，刚入伍时康福霖心理素质比较弱，而这次突发事件中的出色表现，正是缘于支队的实战化训练成果。

　　前不久，支队领导在一中队调研时发现，有的官兵在紧急情况处置行动中有恐慌、紧张和畏难心理等问题，缺乏临危不惧的心理素质和坚毅果敢的意志品质。

　　为此，他们从锻造官兵沉着冷静的心理素质入手，有意将训练条件设难设险，借助声光电等营造实战环境，增加突发性、紧急性和真实性。

　　支队还组织实兵实地和无案化红蓝对抗，邀请心理专家对训练中有心理障碍的官兵进行及时疏导，相应开展信任背摔、跨越断桥、快速反击等心理行为训练，官兵练就了临危不惧、处变不惊、逢敌亮剑、应对自如的心理素质和战斗本领。