随着时间的推移，全区第七、第八批援藏干部轮换交接工作逐步展开。过去3年里，第七批援藏干部与全区各族干部群众同甘共苦、并肩战斗，建设西藏、发展西藏、稳定西藏、造福西藏，为西藏经济发展和社会稳定作出了突出贡献。

　　当然，援藏工作成绩的取得离不开各级党委、政府的支持；援藏干部的桥梁纽带作用是促进西藏与各援藏省市、中央和国家机关、中央企业交往交流交融的关键环节；加强援藏干部队伍管理则是做好援藏工作的重要基础。

　　领导重视是做好援藏工作的重要保障。对口支援是党中央着眼西藏工作大局作出的战略决策。中央主管部门不断加强顶层设计、健全体制机制、严格管理制度、完善配套政策，促进援藏工作深入开展。各对口支援省市、中央和国家机关、中央企业全力支持西藏改革发展稳定，从政策、人力、财力、技术等方面全面开展对口支援西藏工作，进一步巩固和拓展了全方位、多层次、宽领域的援藏工作格局。区党委、政府对援藏干部工作上大胆使用，生活上关心关照，有力推动了援藏工作科学开展。

　　加强交往交流交融是做好援藏工作的重要举措。从开展第一批援藏工作至今，西藏与内地的经济社会文化联系越来越密切，西藏各族群众真切感受到了社会主义大家庭的温暖。特别是第七批援藏干部充分发挥桥梁纽带作用，推动内地资金技术优势与西藏政策、资源优势深度融合，帮助受援地培育具有地方特色和比较优势的战略支撑产业，努力为西藏经济社会发展注入新鲜活力。内地西藏班扩招、大规模培训西藏各级干部、帮助藏族同胞在内地就业等，进一步密切了雪域高原与内地人民的联系，增进了彼此感情，收到了良好效果。

　　加强援藏干部队伍管理是做好援藏工作的重要基础。从严管理队伍，发挥全体队员的整体效能，是做好对口援藏工作的重要基础。第七批援藏工作队继承了前几批工作队的优良传统，制定实施援藏干部管理、会议、学习等方面的规章制度，严肃纪律要求。3年来，广大援藏干部严于律己，恪尽职守，尽心尽力圆满完成各项工作任务，树立起了援藏干部的良好形象，打造了一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的援藏干部队伍。