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j2开奖直播:创新 让豪迈的发展变得“不可思议”

时间:2016-07-04 20:17来源:报码现场 作者:本港台直播 点击:
创新 让豪迈的发展变得“不可思议”,人生豪迈的诗句,高密豪迈技校,豪迈的歌曲
  人民网济南7月4日电 曾经有个企业家问本港台直播,什么是创新?采访过豪迈后,本港台直播想告诉开奖直播,到豪迈去看看,豪迈会告诉你什么是创新。创新并非高大上,改善即是创新,人人皆可创新。无论在成本、效率、质量、安全,甚至公平、美观等方面,只要有所改善,就是创新。

  豪迈集团股份有限公司始创于1995年,从成立之初的美好愿景——“人人都能买上摩托车”,到今天有5200多人开上了私家轿车,股票市值过亿的6人,过千万的46人,豪迈以年均56%的复合增长率高速成长。现拥有20多家子公司,含1家上市公司(证券代码002595)、3家国家高新技术企业、4家海外公司,占地3000亩,员工1万多人,总资产近54亿元(各项数据统计截止到2016年5月底)。成为世界上有影响力的高端机械零部件制造商。能够提供设计、铸造、焊接、机械加工的一站式服务,产品涵盖压力容器、油气装备、压缩机部件、燃气轮机部件、高效节能换热器、航空模具、轨道交通、风电构件和工程机械工装等;豪迈还是全球最大的气门芯生产基地,占世界市场份额的30%。

  在豪迈的车间里,集团董事长张恭运一身蓝色工装,你很难将开奖直播与普通工人区分开。开奖直播表示,“努力把豪迈建设成员工实现自本港台直播价值奉献社会的理想平台”是豪迈集团的企业宗旨,企业倡导与员工之间的合伙合作关系,平等自愿,营造“鼓励创新、宽容失败”的全员创新氛围,不断创新改善,强化内部管理。

  豪迈人认为,凡是阻碍工作高效运行的地方就是创新点,凡是将工作质量或者是效率提高的行动就是创新,凡是提出创新想法并能够调动公司资源完成的人就是创新者。创新不依靠特定人或特定部门,员工不分学历和工种,人人皆可创新。这样做,降低了创新的门槛,让创新成为人人可为、乐于参与的事情。

  正是因为秉持了这样的创新理念和做法,公司的创新成果和创新人才层出不穷。

  在豪迈,各车间设有专门看板,收集创新提案。创新成果不论大小,都会当月获得价值不等的奖励。并计入员工成长档案,作为工资调整、岗位晋升甚至股东参选的重要依据。2015年,全员创新提案8万多条,创造价值7千多万。

  为鼓励创新,豪迈公司专门设立创新奖励基金,创新改善提案奖金从100元到上万元不等,员工受奖率达到90%以上。内部刊物《豪迈快报》每月刊登数十至上百项典型的创新获奖项目,定期评选创新标兵,并为标兵的父母免费查体。同时,员工的创新成果也计入员工成长档案,作为其工资提升、岗位晋升的重要依据。

  全国劳模王钦峰在进行电火花成型机床技术攻关时,多次遭遇失败,因担心开奖直播人责备而欲放弃,董事长鼓励开奖直播大胆试验,即使失败了也能学到经验和技术。两年后,开奖直播最终研制成功电火花防弧电路,成为国内同行业的一大进步,为公司创造了显著的经济效益。在这样的创新氛围中,豪迈公司成长起一大批“草根”创新高手,有880多人次先后获得260多项国家专利,创造科技成果40多项,科技成果转化率90%以上。

  截止到2015年底,豪迈连续四年获得德国大陆和美国固铂颁发的最佳供应商奖,同时也成为普利斯通、米其林、固特异全球三大轮胎巨头最大的外部模具供应商,与GE、西门子建立了战略合作关系。公司7次荣登福布斯排行榜,2015年山东省委宣传部将豪迈集团作为“重大宣传典型”,为企业创新创业、转型升级提供可借鉴经验,2016年获全国五一劳动奖状。

  豪迈的发展得益于创新,凭着创新,豪迈成为了民族品牌的自豪和骄傲,让曾经轻视“中国机械”的外国同行感到了危机!创新,让豪迈的发展变得“不可思议”,使豪迈拥有了“让客户自己找上门来”的实力。(岱生) 来源人民网) (责任编辑:本港台直播)
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