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本报记者_张志耐 实习生_柴建英 本报讯 近日，晋江市安海镇出台了《关于进一步规范村级治安巡逻队伍建设的方案》（下称“方案”），方案将村级治安巡逻队人数配置、经费保障和如何强化村级治安巡逻队管理力度等进行了梳理和规范。村级巡逻队要变身“全能”卫士，不仅要做好联防、治安工作，还要助力解决环卫、交通、违建等问题。 根据方案，安海镇核定村级专职巡逻队编制人数235人（按照辖区内实有人口数量的比例进行核定），各村（社区）巡逻队长的选聘采取一年一聘，经考核不能胜任队长工作的，另行选聘。 值得关注的是，方案中对巡逻队的职责进行了创新。方案要求，巡逻队要围绕“专职化、规范化、便民化”目标，将治安巡逻工作职能向纵深推进，在做好治安巡逻防范，确保辖区治安秩序安全稳定情况下，要协助开展流动人口和出租房屋日常管理，做好治安、交通、消防等安全防范宣传教育，协助掌握社情民意，收集、上报涉及社会稳定的各类信息，参与矛盾纠纷排查调处的前期稳控和信息收集工作，协助维护社会治安秩序和交通管理秩序，制止各类违法、违规活动，并及时向村（社区）负责人及相关部门报告日常工作中发现、掌握的“两违”建设、乱倒垃圾等问题信息。 “镇里的管理执法队伍难以覆盖农村，而村级治安巡逻队作为村级管理的辅助力量，需要发挥更大的作用。”安海镇党委副书记张志友表示，“在做好联防、治安工作的基础上，巡逻队将担当起维护农村社会秩序的工作。这是安海构筑综合治理长效机制，确保社会秩序运行良好的一种探索。” 方案中的另一个创新体现在巡逻队的绩效考评办法中：创新推行“414”奖励制度，每抓获1名“两戗”嫌疑人，奖励4000元；抓获盗窃嫌疑人，每刑事拘留1人奖励1000元，每行政拘留1人奖励400元。对于在全市季度治安巡逻队伍督查考评及镇级每月督查自评情况落后的巡逻队，给予绩效扣罚。 在经费方面，巡逻队人员工资经费基数暂拟定每人每月2500元，队长每月3000元。巡逻人员雇主责任险每人每年135元，扩展巡逻车第三者责任险每人每年75元，服装费每人每年500元（以实际需要为准）。村级巡逻队经费由市、镇、村（社区）三级共同承担。 此外，方案还从提升监管水平、强化素质培训、落实工作责任、完善考评制度等方面，强化巡逻队的管理力度。 作者：张志耐 (责任编辑：本港台直播) |