当春节鞭炮声为逝去的旧年画上休止符的时候，寻常的百姓习惯给自家算一笔账、做一个总结：这一年里，我付出了什么；这一年里，我又得到了什么。一个个普通家庭账本上的涂涂写写，连聚起来，就变成了宏观经济脉动的节奏器。

　　新京报记者深入全国各地，采访了农民、工人、小老板、网红、创业者等多个群体，听他们讲述自己过去一年中平常或不平常的故事，让他们算一算自己打拼一年的“账单”。

　　很多人依稀记得上世纪60年代发行的第三套人民币“五元炼钢工人券”。

　　这套中的5元纸币因其正面是一位手握钢钎的炼钢工人图而被称为“五元炼钢工人券”，其背面是露天煤矿。这幅具有时代烙印的5元纸币鲜明地反映了当时中国经济的特色，煤炭、钢铁工业曾是国家经济的重心。马钢合肥分公司成立于上世纪50年代，其前身为合肥钢铁集团（下称合钢），曾接受毛泽东的视察，也曾历经辉煌发展的“黄金期”。

　　高炉炼铁工人王成（化名）就曾是马钢合肥分公司一位员工。出生于1971年的他，个头中等，肤色略黑，体形偏瘦，有着钢铁工人坚毅硬朗的面庞。不过人至中年的他如今却转岗做了“保安”。

　　那个他工作了23年的合钢2005年破产被马钢兼并，成为马钢合肥分公司，后者也于2015年12月底彻底关闭。这也意味着长达近60年历史的合钢彻底消失。这期间，近5000名工人被陆续分流。

　　这些分流员工通过内部“消化”，转岗至合肥市下辖百大集团、轨道集团、公交集团、保安集团等十几个国企实现再就业，也有部分员工自主创业或就业。王成就是转岗的一员。

　　“世上没什么铁饭碗可言”，在体制内安稳工作20多年，如今正在承受去产能之痛的王成感叹道。如今其月收入仅为在钢厂时的1/3。

　　子承父业进合钢

　　工资曾是同龄人三四倍

　　上世纪90年代，作为一线工人的他工资一千多元，而那时同龄人或相似的单位一般拿着一百多元或者几百元的工资。

　　上世纪八九十年代，合肥市流传一句话，“男找安纺（安徽第一纺织厂）、女找合钢（合肥钢铁集团）”，在合肥市区东部的女孩们都以能嫁给合钢工人为荣。

　　1992年12月，技校毕业后的王成顶替父辈加入合肥钢铁集团，成为一线高炉炼钢工人。也算是“子承父业”。

　　在王成看来，上世纪90年代尤其是1997年和1998年的合钢最为辉煌，很多人削尖脑袋想进合钢上班。那时候，作为一线工人的他可以拿到1000多元的工资，而那时当地同龄人或相似的单位一般拿着一百多元或者几百元的工资。

　　因此，在那个年代，只要听说对方在合钢上班，基本上等同于“铁饭碗”，收入有保障，简直是嫁娶方面的“金字招牌”。

　　在“男找安纺、女找合钢”的流行趋势下，王成的妻子正是安徽第一纺织厂的职工，不过，在1998年的国有企业下岗潮时，王成的妻子便早早下岗了。

　　即便如此，有了王成在合钢的稳定高收入，全家生活依然有滋有味。王成虽然很忙碌，一线工人从“三班倒”，到后来的“四班三运转”，工作时间越来越长，但是，依然很有稳稳的踏实感。

　　然而，好景不长。合钢由于管理不善、产品结构老化、设备落后、成本高昂等问题，负担越来越重，最终于2005年宣布破产。2006年5月12日，马钢入主合钢，正式将公司更名为马钢合肥分公司。同时，王成从一名合钢人成为一名马钢人。

　　23年后关停

　　关停前每吨钢亏200元

　　巨额亏损+污染严重最终让马钢合肥分公司关停

　　不过马钢也未能真正拯救合钢。“这一天终于来了”。王成略带伤感地说。

　　2017年1月31日，距离马钢合肥公司宣布关停已经过去406天，在这家公司工作23年的王成依然清楚地记得2015年12月25日的那个午后。

　　像往常一样，他2015年12月25日早早来到公司进入生产线进行高炉炼钢。

　　“没想到这是最后一班岗”。之前，2015年12月22日，马钢股份公告了2015年12月下旬启动对马钢（合肥）公司钢铁冶炼及长材生产线停产的消息。

　　自1992年12月从技校毕业起就在合钢（后来的马钢合肥分公司）工作，自己已从青春少年步入“上有老下有小”的中年，23年的感情让他很不舍。

　　那天他平静地抽了一根烟，眼中则充满了迷茫。离开之前他重新看了一遍熟悉的“高炉”。