接受中国青年报·中青在线记者采访时，达州西南职校董事长王为表示，联拓公司早在2014年就联系学校，希望通过收取费用的方式为顶岗实习阶段的学生安排实习岗位，因为要收费，学校没有同意。

　　王为说，2015年，联拓公司再次找到学校，校方还是拒绝了合作请求。由于一部分学生和家长强烈要求到铁路工作，也愿意接受付费安排实习岗位的方式，他们私下向公司交了钱。“考虑到学生和家长的意愿，2016年，校方‘默许’了公司的这种操作方式。”

　　该校的另一位负责人表示，总的来说，只要尽量降低成本、减少学生负担，人力资源公司收取合理的费用，我们还是可以接受的。

　　王为解释，学校苦于和铁路没有直接的交流，要把学生推荐到铁路上实习和工作，只有通过中介公司，而中介公司是要收钱的。“我们把这个情况跟学生说明了，家长和学生也愿意交钱，他们强烈要求到铁路工作。”

　　不过，根据教育部等部门的最新规定，达州西南职校的做法已经涉嫌违规。2016年4月，教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会五部门联合下发《职业学校学生实习管理规定》。其中第十五条规定，职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，不得通过中介机构或有偿代理组织，安排和管理学生实习工作。

　　达州市教育局一位工作人员对中国青年报·中青在线记者表示，初步的调查情况显示，西南职校违反了上述规定。目前，调查组的报告已经形成，等待教育局领导开会研究并出台正式的结论和处理意见。

　　王为表示，自己知道这条规定，但“没办法，身不由己”。他向中国青年报·中青在线记者坦言，该校今年有上百名毕业生是通过社会上的人力资源公司来安排顶岗实习的。

　　“如果不通过中介机构，学生没有机会去铁路实习和就业，根本走不出去。”王为说，“这不是我们一个学校能改变的现状。”