一、大局观念不够强：公开反对或歪曲组织决定；当面不说，背后乱说，阳奉阴违；对网络段子不加辨别随意转发评论；自扫门前雪，遇事绕道走；不正面引导群众，将矛盾上交，甚至煽动闹事；逢人称兄道弟，讲哥们义气，不按原则办事。

　　二、联系群众不深入：对联系户上门入户关心不够，甚至走形式；不能及时摸排化解矛盾纠纷，使矛盾升级甚至引发事件；漠视群众合理诉求，能办不办，推诿扯皮；解决群众实际工作时存有偏见；工作与群众需求有脱钩，未解决群众所盼、所想；偏听干部一面之词，忽视群众意见建议。

　　三、日常行为不注重：不随手关闭电器，存在白昼灯、长摇扇现象；随意浪费办公用品耗材等；食堂就餐未按需用餐，存在浪费；不爱惜公共财物；只注意个人卫生，不注意公共卫生；使用公物办私事。

　　四、廉洁底线不守牢：未严格执行扶贫、危房改造等民生工程建设和项目建设领域廉洁纪律要求，甚至发生侵害群众利益的行为；以各种形式占用集体财物或拖欠集体钱款；大操大办红白喜事；任人唯亲，安排亲戚朋友担任村里工作岗位；违规干预和插手工程项目建设；讲究排场，攀比炫富。

　　五、工作纪律不遵守：不服从组织分配的任务；门好进，脸好看，事难办；透露、散播尚未讨论决定的事项及过程意见；不履行职责，外出不请假；重大事项不报告；未经程序擅自使用印章。

　　六、自身形象不端正：作出的公开承诺不兑现；留恋酒局、饭局、牌局，不注意生活小节；出口不逊，言语粗鲁；造谣生事，诋毁他人；参加宗教邪教组织和迷信活动；不养老抚幼，家庭美德、社会公德差。