在河南省人民医院看来，院方全程“主动配合”，反倒是法院工作人员未着制服、拒绝出示身份证，并且干扰医院正常工作秩序。在医院提供的几段视频中，身着便衣的法院工作人员情绪激动，并不住拍打桌面。

　　鼓楼区法院宣传处的一名工作人员向新京报记者证实，视频中的两名工作人员，均来自该院，其中女性为法官，男性为司法警察，此前均出示了相应工作证件，并携带了介绍信等材料。

　　法院工作人员调查取证，是否可以着便装？北京泽永律师事务所律师王永杰告诉新京报记者，在实际执法中，制服并非硬性要求，由于事先出示了工作证，穿着便装也并无不妥。在执法过程中，医院方面有配合的义务。而在此过程中，医院的流程显得有些拖沓，干扰了调查进展，尽管其并非出于主观故意，但也有“拖延”的嫌疑。

　　不过，王永杰也表示，根据现场情况看，法院工作人员态度简单粗暴，对医院的正常秩序产生影响，干扰了其他患者就诊。“从这一方面来说，法院执法过程至少是有瑕疵的。”

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　　罚款是否正当合规？

　　事发当日下午3点多，法院工作人员丢下一句“十分钟内复印完毕，否则罚款”后离开医院。两个小时后的5点19分，两位法院工作人员带领两名法警，向病案科当场下达了“罚款决定书”。医院方面据此质疑，从口头告知到处罚通知书送达，前后历时两个小时，开奖，这样的罚款决定，显得草率。

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，有义务协助调查、执行的单位，拒绝或者妨碍人民法院调查取证的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款。其第一百一十五条规定，对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。

　　王永杰律师认为，在罚款决定方面，法院自有裁量权，对时间上并无明确规定。“只要公章在身边，实际上，当场开具罚款决定书都是有可能的。”因此，从程序上来说，法院出具的这份罚款通知书并不违规。

　　本版采写/新京报记者 王煜