九连有个“饭桶九”的外号。抗美援朝时，九连的战士都打光了，炊事班的战士就拎着饭桶和菜刀去跟敌人拼命，从此留下这个外号。但后来几十年间，九连却因训练松弛被人嘲弄为“饭桶九”。在这个以彭德怀为首任团长的“平江起义团”里，有5支红军连队，j2直播，相比之下，九连不算出色。

　　对田悦来说，当排长时管理30多个人还适应了一个多月，如今当100多人——从十八九岁的新兵，到入伍十几年的老士官——的“家长”，更要费心思。

　　这时候，田悦自己还不过25岁。

　　战士们的训练热情一阵热、一阵冷，田悦就得学着像哄小孩儿似的激发大家的热情。牛奶、洗发水、运动鞋……他变着法儿地给大家奖励。作为奖品送给战士的耐克鞋，花了田悦500多元，他自己从来没穿过这么贵的鞋。

　　田悦不愿让九连原先懒散的势头继续下去，他要打造针锋相对的“剑锋文化”。他请团政委刘华生为九连题字“剑锋九连”，发誓要“永站排头、敢于带头、带打头阵、争立头功”。

　　田悦经常跟战士讲，做事要有“清华标准”。就连打扫落叶，也要扫得最干净。当上指导员没多久，田悦就在支部会议上提议撤换一名班长。连队评功评奖的老规矩也改了，从分配名额一律改为投票。

　　改规矩让有些人不高兴。因为对评功评奖结果不满，一名老班长和一个战士冲进田悦的住处，拎着工兵镐把他的桌子和电脑砸了。这位昔日的散打亚军就只是静静地站在一边看着。

　　当年，田悦在清华大学散打队，有一次“较量”时面对队友的“挑衅”，他一脚踢过去攻对方下盘，结果让对方住了半年医院。这一次，面对老班长和他一向称为“孩子”的战士，田悦忍了。

　　后来，营党委对两个闹事者作出撤销职务、赔偿财物和道歉的处分，连队撤换了4个班长，在这之后，田悦对连队的建设思路开始落地。

　　当了一年指导员，熟悉连队的工作后，田悦又开始“蠢蠢欲动”。他的目标从来没变过——成为一名军事指挥员。

　　“学霸”连长

　　借着上级提倡“军政互通”的东风，田悦转岗成为九连的连长。

　　来到梦想的岗位后，田悦发现一个尴尬的现实——需要他这个连长率领战士们进行的那些训练，他自己都不会。

　　带领战士们训练开炮前，老规矩，连长要开第一炮，可是田悦从来就没学过。要学会瞄准、测距、故障排除……还要熟悉操作面板上的几十个按钮。

　　训练之前，田悦天天追着其他连队的连长问，对方很惊讶：“这么白痴的问题也问？”别的连长忙，顾不上细讲，田悦就跑去问自己连里的老班长，甚至比他年纪还小的普通士兵。

　　教过田悦的人，对他的评价都是：学东西非常快。由指导员改任连长后第一次战术训练考核，田悦在九个步兵连连长中得了第三名。

　　跟军械打交道的过程中，田悦“理科男”的气质显露无遗。对于各种装备，一般只要学会操作就算过关，但田悦总是要追问为什么。从最基本的操作一直问到原理，问得老技师都张口结舌。

　　团政委刘华生注意到，在学习中，田悦一旦吃透原理，就能超越老士官十几年的经验。

　　对于不顺手的装备，田悦还经常研究怎么改进：装甲车配备的扳手经常断，田悦画出扳手的应力分布图，带战士成立兴趣小组，自己设计出新扳手；95式自动步枪瞄准基线高、容易暴露，他又琢磨要怎么改装……

　　田悦平时的读物，也超过一个连长“应该”关心的层次。他桌上放着《现代战争前沿》《新战争咒语》等书，还常常研究国外的作战趋势、琢磨联合作战方案等。