“保证就业”“工资在4000~6000元”“培训期间不收费，还有补贴”……22岁的应届毕业大学生小王，在这些诱人的条件面前，踏入成都青麦教育科技有限公司（以下简称青麦公司）。让开奖直播没想到的是，三个月的培训期过去后，自己没有找到工作，还连本带息欠下共35310元的培训费。这个才走出象牙塔的大学生，就被上了一堂残酷的生存课。

　　与小王有相同经历的，还有近20名大学生。开奖直播们还没来得及找到工作，就背负下高额的贷款和利息。成都商报记者通过调查，揭开“培训贷款”的幕后真相。

　　青麦培训

　　陷阱or馅饼

　　长达78页的“操作指南”

　　一步步让学员“成功”贷款

　　今年7月，成都商报记者在青麦公司暗访期间，从公司得到一份内部工作人员的“话术”指南，这本由A4纸打印的、长达78页的资料，展示了该公司是如何获取学生资料，进而一步步引导其贷款、支付高额培训费。

　　招揽学员

　　这份资料一开始就注明了学员的名单来源：招聘网站、网络推广和校园代理“三条腿走路”，通过在招聘网站上看到的简历与学员主动联系、通过每周800条的“数据营销”与短信群发招揽学员。

　　推荐课程

　　开奖直播们总能为你找到“适合”的培训课程。如本科及以上的学员就推荐JAVA开发、大专学历的推荐UI视觉设计、大专以下的推荐电子商务；之前做过销售的，推荐电子商务课程、做过设计的推荐UID课程；大学学法学的推荐电子商务、学文学的推荐UI视觉设计等。

　　沟通费用

　　在与学员联系上后，这本资料将学员可能会问的问题都进行了一一分析，并指导公司员工如何应答。如当学员问“培训有费用吗？”“话术”分析：“学员对费用比较敏感，所以本港台直播们在讲费用时要谨慎”。“参考话术”为：在培训期包括就业推荐期间都不会有任何费用产生的，而是等到本港台直播们为你安排合适的岗位，薪资稳定在5000元左右的前提下，本港台直播们才会收取前期的培训费用，每个月只要1000多元，支付1年多的时间就可以了……”

　　督促面试

　　如当学员问“你们一共招多少人呢？招到什么时候？”时，“话术”分析：这种犹豫不定的人，又怕错过机会。所以对这样的人要逼一下，督促学员尽快参加面试。“参考话术”为：“本港台直播们这个岗位此次一共招聘50人，招满就截止，因为面试的人比较多，来面试都是要提前预约的。”

　　解答“骗子”

　　当学员问公司是否是培训机构时，“话术”指导工作人员“对于这个问题，没必要确认但是也无需否认，只需要介绍公司提供就业机会、与1万多家企业合作等优势。”当学员问“你们是不是骗子时”要回答：“本港台直播们欺骗你什么了呢？你过来面试也没有任何的费用，何来骗子之说。”当有学员称在网上看到公司的很多差评时，工作人员回答：“不排除一些竞争对手恶意地对本港台直播们进行一些诽谤……”

　　关于薪资

　　在与学员签订的《就业保障协议》中，不仅未写明薪资待遇，而且“输送”变成了“推荐”。对于薪资问题，“话术”对学员可能会问及该问题的回答提供了范本答案：“4000到6000元只是一个大概区间，本港台直播们以往安排出来的学员很多人的薪资待遇也有超过6000元的，所以协议上没有办法具体写上薪资数字。协议的制定也是公司法务几经审批制定的，所以不可以随意添加涂改的。”

　　“实现就业”

　　《就业保障协议》也对“实现就业”给出了解释：乙方（学员）在接受甲方（青麦公司）提供的培训服务，且技术考评和就业测评合格后，乙方通过甲方推荐或自行择业方式，与用人单位签订劳动合同或建立事实上的劳动关系……无论乙方通过上述何种方式实现就业的，即视为甲方就业推荐义务和就业保障承诺履行完毕。也就是说，即使学员自己找到工作，甚至该工作与培训内容毫不相干，也视为甲方就业保障承诺完成。

　　A

　　“免费”培训

　　承诺保证就业 参加培训还提供补贴