新京报讯 （记者王梦遥）昨天下午，北京市法院法官首批员额制入额考试开考，来自全市法院的988名法官在中国政法大学参加了统一笔试。

　　笔试仅占总成绩三成

　　记者获悉，此次笔试由北京高院委托第三方进行命题、阅卷，侧重考察法官履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等，内容包括理论知识、案例分析、裁判文书制作等，考试成绩占总成绩的30%。

　　下一步，法官遴选工作办公室还将对法官个人基本情况、近年来工作业绩、办理重大疑难案件及调研等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和法官首批入额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟任人选提请遴选委员会审议。

　　入额分两种方式进行

　　截至4月22日，全市法院通过报名及资格审查的人员共2487名，这些人员平均年龄40.8岁，研究生以上学历占62%，担任审判职务年限平均近12年。

　　北京司法改革于今年正式启动。根据市法院司改总体安排和《北京市法院法官首批入额工作实施方案》，北京高院此前确定了全市首批入额法官比例为25.1%，北京市法院法官首批入额2159名。

　　记者了解到，法官入额采取两种方式进行，一线审判员以上法律职务的，主要通过考核与考察相结合的方式入额；助理审判员、离开员额岗位3年以上的审判员、申请进入与现岗位不同领域员额岗位的人员则通过考试、考核与考察相结合的方式入额。

　　据此前报道，预计5月底，本市全部完成法官首批入额工作。

　　释疑

　　什么是法官员额制？

　　最高人民法院院长周强曾表示，法官员额制改革是按司法规律配置审判人力资源，实现法官队伍正规化专业化职业化的重要制度，是实行法院人员分类管理的基础。

　　《人民法院第四个五年改革纲要（2014-2018）》则表示，将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员。

　　此前最高人民法院发布的《中国法院的司法改革》白皮书也指出，建立法官员额制，就是要通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为开奖直播们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85%的人力资源配置到办案一线。2014年7月，上海最先启动司法改革试点工作。

　　除了员额制改革外，“让审理者裁判、由裁判者负责”也是本轮司法改革的重点之一。

　　最高法去年9月发布的《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》明确，法官应对其履行审判职责的行为承担责任，在职责范围内对办案质量终身负责。法官在审判工作中，故意违反法律法规的，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的，依法应当承担违法审判责任。