随后，该公司调整了炉料结构，大幅提高进口矿石的比例。另外，每日都会通报作业现场的检测结果，以便生产厂根据检测结果，随时调整原料配比。随后，经过连续2个月的监测，公司高炉作业环境最终无铅烟超标。

　　然而，2015年7月，马钢合肥公司安排炼铁厂的144名职工进行血铅检查时，又发现有51人血铅浓度超过400ug/L，其中41人为2014年血铅超标人员。

　　“这就是重复中毒！”一位血铅超标的炉前工认为。

　　徐劲松不认同这种说法：“铅的排出有个过程，它沉浸在骨骼里，是一点点排出来的，并没有重复中毒。”

　　上述“说明”中也写道，41人仍然存在血铅超标，是个人体质恢复各异的问题。

　　对于2015年新增的血铅超标的10人，公司列出了三个原因：首先，经过长期累积，含有微量铅的高炉用料在出铁的过程中出现了铅烟危害；其次，“个别员工在岗位吸烟、喝水等不良卫生习惯，可能也是原因之一”；最后，作业设备老化、陈旧，造成了作业环境遗留含铅粉尘。

　　在马钢（合肥）公司外，一名市民戴着口罩经过。

　　2015年12月，马钢合肥公司正式宣布停产，进行人员分流安置。

　　据公开报道，这是公司2014年就作出的停产决定，和公司落实国家工信部淘汰落后产能的政策有关。

　　今年1月，马钢合肥公司部分血铅超标的职工开始向公司寻求赔偿。

　　3月16日，该公司出具了一份名为“关于血铅超标职工相关诉求问题的答复意见”，驳回了血铅超标职工的书面赔偿诉求意见，理由是职工的赔偿诉求无法律依据。

　　“答复意见”中写道，人员分流安置后，内退的血铅超标职工可以享受国家财政拨款的工伤保险治疗，其开奖直播职工可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，依法不再得到赔偿。

　　马钢合肥公司的副董事长徐劲松告诉澎湃新闻，2014年以来，公司已经报销了所有血铅超标职工的全部住院医疗费用。

　　“答复意见”还承诺，根据血铅超标职工的具体情况，在2年内报销2次符合条件的职工住院医疗期间的费用，每次13842元。

　　对于公司给出的承诺，部分血铅超标职工认为仍旧不够。前述刘姓职工说，“本港台直播们要的后续治疗并不是一次两次的事情。”

　　曾代理过2006年甘肃徽县血铅案的北京义派律师事务所主任王振宇表示，血铅超标事件的赔偿很难计算，可能涉及到营养费、误工费、精神损害赔偿等费用，是群体铅中毒案件的难点。

　　马钢合肥公司的“答复意见”强调，“即使公司分流安置工作结束后，仍可依法依规通过诉讼途径向公司主张权利，公司承诺执行司法机关的判决……只要司法机关判决高于同类员工本次领取费用标准的，公司承诺对已领取费用的同类员工补足费用差额。”