春节后，成都的用工情况如何？

　　正月初六，钟女士就阔别家乡的亲朋好友，到成都上班了。

　　去年冬天，她家就在装修房子。春节小长假后，她想找个工人把阴角线早早贴上去，好进入装修的下一个流程。

　　遗憾的是，大多数劳动力还在乡下未返城，她没能找到工人。

　　可以预见的是，在正月十五之前，城市很多领域的“用工荒”矛盾依旧突出。

　　春节后，成都的用工情况究竟如何？猴年的劳务市场状况是否有些新变化？2月17日，华西都市报记者对此展开了调查。

　　走访

　　网络求职成蓝领时尚

　　在互联网+时代，通过网络找工作成为一种时尚。这股时尚之风，已经由白领吹向了蓝领。

　　2月17日，阳光普照，在成都锦江区人力资源市场里，3000名求职者聚集在此，寻找机会。

　　记者观察到，在这个四川最大的劳务市场里，求职者年龄介于30岁至50多岁之间，年轻人的面孔并不多见。市场里专设了一个网络求职指导室，配置有工作人员为求职者提供服务。公告牌则用图表的形式教求职者下载和使用四川公共招聘网的APP。站在公告牌旁，准备应聘洗车工的朱捷打开手机，下载了一个APP，准备把自己的个人信息放上去。

　　“网上机会多，骗子也更多”

　　生于1977年的王继国通过网络找过工作。不过，“网上机会是多，但骗子也更多。”他的吐槽引来了一批80后90后的附和。

　　1989年出生的雷宇曾在一些招聘网站找过工作，“网上信息量大，找工作方便，但水分也大。”他说，有的单位在网站上发布的信息很诱人，月薪4000元至6000元，冲着高薪，他去了这家单位面试，发现对方只能给2000多元。“水分太大，我在这里找工作，可以直接跟老板谈好价格，说一不二。”

　　1995年出生的张建平与父母一起出现在锦江区人力资源市场，不过，同是从事餐饮行业的他，并不打算与父母在同一个地方工作。“不想这么大了还被管，我向往的是自由。”

　　这群新生代的劳动力，求职的方式也有别于父辈，他们找工作的渠道更宽广。“我敢主动去餐馆问对方是否需要招人，也可以通过同龄人的QQ或微信获取招聘信息，也可以通过他们介绍。”张建平说，找工作并不难，有时上个网、逛个街就捡了一个工作。

　　数据

　　1个求职者挑1.5个工作

　　春节后，求职是否容易？在全球经济下行的背景下，市场对劳动力的需求是否减少？

　　对此，锦江区人力资源市场副主任肖志强透露，自正月初四开市以来，每天进场求职人数都在增长。而从市场需求来看，这几天的数据与去年同期持平，暂时没有感受到经济下行带来的影响。

　　肖志强介绍，开市第一天就有500人次前来求职，此后，每天以400人次的速度递增，正月初十当天，有3000人次前来求职。求职者配对岗位比例约1：1.5，这意味着每个求职者能在1.5个岗位中进行挑选，一些求职者还在观望。

　　“在锦江区人才市场登记的企业很多都能给求职者提供食宿。”肖志强说，不少用人单位能够提供夫妻房，特别欢迎夫妻双双来求职。为了吸引求职者，一些企业还给员工提供全自动洗衣机。

　　这10个工种收入最高

　　今年，劳务市场的行情如何？根据锦江区人力资源市场用人单位提供的薪酬，记者梳理出收入最高的前十个工种。

　　总体而言，具有技术含量的技术工薪酬水平最高。

　　成都最大规模人才招聘会下周末举行 岗位超2.5万个

　　由市人社局主办，中国成都人才市场承办的“2016成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”将于2月27日、28日（周六、周日）在成都世纪城新会展中心举行。这是本年度成都市最大规模人才招聘活动。

　　应不同层级的招聘与求职需求，此次特大型人才招聘会将开辟3个场馆，预设招聘展位2000个。主办方特别设置了4个专区：高校毕业生招聘专区、高校毕业生创办企业形象展示及招聘专区、中小企业协会招聘专区、中高级人才招聘专区（精英区）。

　　岗位多待遇好 金堂节后首场大型招聘会打拥堂