“鸟权”的存在，会导致一个漏洞：如果球队里有大量自由球员，假如自由球员的工资不计入工资帽，那么理论上球队工资帽就有很多空间，完全可以用工资帽的空间签约别队球员，然后用“鸟权”等特例签回自己的球员，用这种方式突破工资帽的限制。为了避免这个漏洞，劳资协议规定球队的所有自由球员，都要按照一定规则占据工资帽的空间。对拥有“鸟权”的自由球员，如果该球员上一年工资超过联盟平均工资，则该球员所占工资帽空间为上个赛季工资的1.5倍。当勇士计算剩余的工资帽空间时，尽管库里成为了自由球员，库里所占工资帽空位为1816万美元（2016赛季工资1211万乘以1.5倍）。对于杜兰特，所占工资帽空间为球队行使“非鸟权”的价格，也就是3184万美元。在操作过程中，勇士可以宣布放弃杜兰特，把他的这个工资帽空闲腾出来，他这个可以暂时不计算。

如下为勇士在2017年夏天，不计算杜兰特的情况下，勇士自由球员所占工资帽为5647万，再加上已经存在的3831万，已经达到9478万。另外还有大约95万的“死钱” （已经不在勇士效力的杰森-汤普森，球队需要支付剩余的工资)，总额为9573万美元。假定明年工资帽是1亿3百万，那么勇士的工资帽所剩空间为727万。如果勇士以顶薪签约杜兰特，也就意味着勇士必须腾出大约2900万的空间，那就意味着伊戈达拉和利文斯顿肯定要离队，而且现在不怎么上场的瓦莱乔也需要离队，这三者薪水加起来差不多接近2900万，正好可以续约杜兰特。在续约杜兰特之后，勇士就可以用“鸟权”，给库里一个超级顶薪，这样勇士就可以同时留下杜兰特和库里。此时勇士已经超出了工资帽，而且触发了奢侈税线。四个巨星的薪水，加起来超过1亿6千万。

除了四个巨星，勇士本赛季得分排在第五的是克拉克，尽管只有7.2分。克拉克每场上场平均接近18分钟，在四巨星之外排在第四，位于伊戈达拉、帕楚里亚、利文斯顿之后，勇士交易他的可能性不大。如果克拉克在勇士效力到本赛季结束，那么勇士将对他拥有“早期鸟权”，也就是可以在超出工资帽的情况下跟他签一个新合同，价值为联盟平均工资的1.04倍（或者前一年工资的1.75倍，两者取其大，克拉克的情况适用于联盟平均工资），大约为740万美元。在目前看来，这似乎是勇士的最佳选择，不过他们也未必这么做，因为除了四巨头，其他所有球员所占薪金空间只有一千多万，勇士能腾挪的空间不大。

勇士2017年的首轮签，已经交易给了犹他爵士。除了工资帽的空间，球队还有“中产特例”，大约430万。另外按照联盟规定，队里的球员总数假如少于12个，每少一个还要交大约81万美元的罚款，所以并不能把钱都花在少数几个球员身上。用中产签2到3个球员，然后其余板凳全部是老将底薪，这就是勇士明年的板凳情况。对于拥有四巨头的勇士，有大批老将愿意加盟，韦斯特和麦基就是例子。

汤普森的合同，到2019年到期。按照他当下的状态，极其有可能到时候会符合“老将顶薪”的条件，就是可以签工资帽35%的顶薪。格林的合同到2020年到期，他同样有能力签“老将顶薪”合同。不过在新的劳资协议里，一个球队最多只能使用两个“老将顶薪”，假如明年勇士对库里用了这个“老将顶薪”特例，那么勇士必须在格林和汤普森之间，选择一个，那时候才是勇士面临的最大难题。

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