中国在2014年印发的《能源发展战略行动计划》显示，到2020年，核电装机容量将达到5800万千瓦，在建容量将达到3000万千瓦以上。记者据此测算，"十三五"期间，中国预计每年将有6台核电机组开工建设。

　　"本港台直播国核电发展始终把安全放在第一位，而支撑本港台直播国核电安全、高效发展的决定性因素在人，那么预示着未来5~10年，需要大批核工程与核技术、核物理、机电及热能工程、企业管理等方面的核电专业人才。"来自国家能源局核电司的闫林在2015年全国核电人才开发与建设研讨会上说。

　　安全骨干在流失

　　作为"国之重器"，核电产品复杂程度高，产业链涵盖了科研、开发、设计、制造、建设、运营等各个方面，行业范围涉及从原子核物理试验到机电设备制造、从热工水力学研究到核电站运营、从裂变材料勘探开采到核废物处置等。

　　"对于核电运营行业，每台核电机组约需要500~800名员工。"艾德生在上述研讨会上分析说。本报记者据此计算，中国目前在运的30台核电机组需要的运行管理人才在1.5万～2.4万人;而按照一台核电机组从开工建设到建设完成所需周期为5年来计算，到2020年，随着在建的24台机组陆续投运，54台在运核电机组需要的运营管理人才是2.7万人～4.32万人。

　　虽然没有公开官方资料显示中国目前直接从事核电的人员具体数量，也没有公开官方资料显示正在运行和建设的核电机组人才缺口有多大。但在全国核电人才开发与建设研讨会上，一份来自国家核安全局的资料则提出警告：大量非核专业人员的加入以及运行人员流向在建核电企业，在一定程度上造成了核安全骨干人员的稀释和流失。

　　据中核集团内部刊物《中国核工业杂志》2014年报道，2008年底至2009年初，正是中国核电进入大发展的火热阶段，无论是施工方、业主方还是总承包方，都存在大量骨干人才被稀释的现象。

　　然而，在核电站所需的人才当中，最重要也关键的非主控室里的操纵员莫属，开奖直播们好比是飞机上的驾驶员。

　　一般情况下，核电站的主控室由值班长、副值长、反应堆高级操纵员、汽轮机高级操纵员、辅助系统操纵员等5至6人负责值守。在出现故障的时候要迅速作出响应。

　　本报记者从有关核电主管部门独家获得的资料显示，截至2015年12月，共有2075人持有核动力厂操纵人员执照，517人持有研究堆操纵人员执照。

　　"数量不是问题。"作为中国核反应堆操纵人员资格核准委员会的成员，中国核能行业协会副理事长、国家核安全局原局长赵成昆对本报记者表示，在核电站正常运营的情况下，目前的操纵员是可以适应的，关键是中国核电发展比较快，高级的、有经验的操纵人员需要采取措施加强培养。

　　挖角大战已经开打

　　中国第一代核电操纵员在法国培训时，每人的费用相当于一个成人平均重量的黄金。即便操纵员现在已经可以在国内培训获得，但培训费用每人仍需150万元。

　　《中国青年报》曾引述国家核电董事长王炳华的话说，培养一个符合条件的核电站主控室操纵员需要8到10年的时间。美国许多核电站的操控人员多是从潜艇服役人员中挑选的，而中国主要是从高校毕业生中自主培养。

　　在操纵员的培训过程中，学员须完成100多门课程的学习，反应堆操纵员还要达到国家核安全法规规定的运行时间要求，方可获得操纵员执照。

　　在2015年的全国核电人才开发与建设研讨会上，中科华核电技术研究院有限公司人力资源部曲红在介绍有关情况时举例说，"考操纵员没有时间谈恋爱，(这是)很痛苦的。"

　　包括操纵员在内，有核电企业人士表示，为了得到一名优质的核电人才，企业之间已经展开了激烈的角逐，互相挖人是常有的事。

　　本报记者获得的材料显示，原中电投(2015年7月15日，中电投与国家核电组建成国家电投)在重组之前，其核电从业人员约2700人，其中大约有500人是从核工业系统引进的。

　　同样，本报记者获得的另外一份材料显示，2015年，山东石岛湾公司从核工业系统引进的核电人才是101人，占公司正式员工738人的13.69%。

　　薪水期待值不同等

　　"现在很多年轻人很现实。"国务院参事石定寰在2015年的全国核电人才开发与建设研讨会上表示，"在这个情况下，核电的人才培养也遇到很大挑战。"在开奖直播看来，如何鼓励更多年轻人从事这一"非常重要非常光荣的事业"需要研究。