排名第六的城市出现了较大变化，这个在上一年度就引发诸多讨论的城市今年更一跃前进六名，迈进了前十名大关，甚至将一线城市广州、深圳挤在身后，它就是潍坊。2015年度，其人均薪酬达到15.33万元，相比上一年度薪酬涨幅高达36.31%。

　　继上一年跌出前五排名后，一线城市广州、深圳在今年的就业季薪酬排名中仍未跻身前五名。广深分别以14.05万元和13.66万元在上市公司人均薪酬城市榜中排名第七、第八位。相较深圳，广州工资增长幅度更高，二者涨幅分别为7.91%、1.31%。

　　乌鲁木齐、杭州分列第九、第十位，人均薪酬分别为13.12万元、12.11万元。而这两个城市薪酬涨幅亦颇高，前者达8.24%，后者更高达11.82%。

　　排名11位至20位的城市分别为大连、苏州、重庆、西安、石家庄、济南、绍兴、武汉、无锡、常州，上市公司人均薪酬分别为11.79万元、11.36万元、11.25万元、11.16万元、11.15万元、10.92万元、10.91万元、10.76万元、10.61万元、10.53万元。

　　此外，还有八个城市的人均薪酬水平超过10万元，分别为长春（10.40万元）、青岛（10.37万元）、烟台（10.36万元）、宁波（10.33万元）、郑州（10.22万元）、合肥（10.19万元）、昆明（10.13万元）、南宁（10.07万元）。

　　上述城市中，重庆、无锡、青岛、烟台、郑州、昆明更是新晋10万元俱乐部成员。可见，相比一线城市，二线城市薪酬上涨情况之好超乎想像。

　　福州上海增速乏力济南掉出前20

　　在本次“2016中国就业季薪金指南·最易赚钱的20个城市”排行榜中，薪酬涨幅最大的是潍坊市，达到36.31%。而这已是潍坊第二次荣登薪酬涨幅榜首宝座，上一年度其人均薪酬涨幅更高达48%。

　　不过，分析其上市公司整体薪酬水平可以发现，其薪酬上涨并非由于上市公司整体涨薪情况较好，而是由和[-0.77% 资金 研报]这两家公司拉动所致。潍柴动力是潍坊经济传统支柱公司，去年其薪酬水平就不俗。而另外一家公司恒天海龙，今年平均薪酬上涨或是受益于其重组前景，从而使员工数量大幅减少所致。

　　可以说，仅有11家上市公司所在的该城市，人均薪酬水平仍没有越过个别公司拉高平均水平的藩篱，一旦高薪公司薪酬水平下降，将对整个城市的整体薪酬水平有巨大影响。

　　在最易赚钱的20个城市中，涨幅排名第二的为重庆，人均薪酬涨幅为16.08%。也正是凭借此高额涨幅，重庆跻身城市榜前20名，并且大幅提升了13名。

　　比较来讲，重庆上市公司平均薪酬上涨较潍坊而言更为可持续。在标点财经研究院统计的注册地址在重庆的42家上市公司中，仅10家公司薪酬水平有所下降，其中下降幅度最高的为主营通信产业投资及通信设备制造的，人均薪酬降幅高达55.71%。目前，“欢瑞世纪拟作价30亿借壳星美联合上市”的事件正在进行中。

　　除此之外，其余32家重庆上市公司的人均薪酬均有上涨，包括、[-1.49% 资金 研报]、[-0.76% 资金 研报]在内三家公司薪酬涨幅均超50%，另有18家公司人均薪酬涨幅在10%以上。

　　抛开潍坊和重庆，杭州、苏州上市公司人均薪酬涨幅亦在10%以上。其中，79家杭州上市公司中有64家薪酬实现上涨，且涨幅在10%以上的公司数量过半。苏州亦呈现同样状态，47家公司中35家人均薪酬有所上浮。

　　几家欢乐几家愁，虽然绝大多数城市薪酬都在稳升，但在最易赚钱的20个城市中，包括绍兴、西安、常州、大连在内的四个城市薪酬水平却都有所下降。

　　其中大连和常州的薪酬降幅均在3%以上，分别为3.53%、3.07%。究其原因，可以归结为虽然大连和常州整体薪酬水平有所上涨，但因上市公司整体发放薪酬的上涨幅度没有员工人数增速高，因此反映出来就是城市内上市公司人均薪酬水平有所降低。而绍兴和西安薪酬下降幅度稍小，分别为0.04%、0.19%。这四个城市也因薪酬水平下降导致排名有所降低。

　　在薪酬涨幅方面，北京、天津、深圳亦上涨乏力，分别为1.96%、1.89%、1.31%。但由于这三个城市人均薪酬基础水平较高，因此对于毕业生仍具有相当吸引力。

　　此外，排在榜单20名开外的城市包括烟台、郑州、昆明等在内人均薪酬涨幅均不算小，但奈何依然未能跻身前20名。而宁波、南宁、太原等城市人均薪酬不升反降，显示出其上市公司薪酬竞争力减退。