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“现对张某做出以下处理：退出预备役，停止其在单位的一切职务，停发工资和福利，责其限期改正。”8月8日，陕西某预备役高炮团与某县交通运输局联合发出的处理公告，在驻地和参训预备役官兵中引起震动。 张某是陕西省某县交通运输局运输管理所的一名职工，预编在陕西某预备役高炮团。8月初，该团下达了预备役官兵参训命令，张某跟随部队外出驻训。在外训点，他多次以各种理由逃避训练，最后干脆罢训。该团党委了解此事后，立即派机关干部到连队调查情况。经多方了解并和张某多次谈话，确定他是因为怕苦怕累，不想参加训练。摸清病因后，他们与张某所在单位沟通，得到该单位的积极响应。双方派出人员找到张某，反复做他的思想工作，但张某仍拒绝继续服役，在部队造成了恶劣影响。点击进入下一页点击进入下一页点击进入下一页 张某当“逃兵”一事引发热议，在要不要处理、怎么处理等问题上，有了不同声音。有人觉得，预备役部队不是一线作战部队，训练期间出现怕苦怕累的情况情有可原，睁一只眼闭一只眼就可以了；也有人认为，预备役官兵消极训练的事一直以来也没有实质性的惩处措施，如果此次处罚太严格，可能会挫伤预备役人员训练的积极性；还有人认为，服预备役也是服兵役，逃避训练就是逃兵，必须依法严惩。 面对不同声音，该团党委一致认为：此事虽小，但影响恶劣，放任不管就是对战斗力的不负责任。在对张某进行反复教育无效后，该团党委和张某所在单位根据相关法律法规，慎重研究决定，才有了文章开头的那一幕。 治标更要治本。该团随即组织全团预备役官兵针对此事展开讨论，引导大家在讨论中廓清思想迷雾，认清职责和义务，atv，强化国防担当。 靠教育，更靠制度。该团积极与地方政府协调，在充分调研的基础上，对《预备役管理规定》进行修改完善，明确规定对拒绝、逃避参加军事训练和执行战备执勤、抢险救灾的预备役官兵，经教育无效者，由部队和所在单位通报批评，停止其职务和一切福利待遇，并可处以适当数额的罚款，责其限期改正。同时，建立军地联合共抓共管的管理考评机制，进一步完善《预备役军事训练考评实施细则》，把每个预编单位的管理、教育、练兵用兵情况和训练考核成绩列为年度考核内容，并纳入到各级先进单位的评选之中，纳入到优秀专武干部、党管武装好领导的评选之中，出现问题要追究单位领导的责任。 编辑点评 向见怪不怪的陋习开刀 ■李沫 承平日久，少了血与火的洗礼，以至于“战争离得太远，即使打起仗来也轮不到预备役上”的思想在人们心中占有一定地位。在市场经济条件下，部分预备役官兵对于军事训练能躲就躲，能不训就不训，消极训练、拒绝训练、逃避训练的事每年都会发生，但较少有具体的处理措施，atv，导致类似问题一直存在，大家对此也是见怪不怪。 《中华人民共和国兵役法》第66条规定：预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款。法规不是“稻草人”。预备役战士张某逃避训练并因此依法受到的一系列惩罚，对公众特别是广大预备役官兵来说有明显的教育警示作用，是一堂生动的国防教育课，更是向见怪不怪的陋习开刀，强化法规制度执行落实的务实之举。 一段时间以来，以较真精神抓作风，坚决克服司空见惯的陋习，想干事能干事会干事的氛围越来越浓，此前许多“见怪不怪”越来越没有了“市场”。履行兵役义务是公民的权利，也是义务，服现役如此，服预备役亦然。拒服兵役当逃兵的行为，必将受到法律惩罚。 (责任编辑：本港台直播) |