“留学花了几十万，回国找了个工作，月薪才3000多元钱。”近日，这样一条消息让准备出国留学的学生及家长心里打起鼓：还出不出国？

　　“回来挺好，熟悉的人，熟悉的地方，熟悉的文化。”如今，在上海一家证券公司工作的陈亚光生活渐渐步入正轨。就在两年前，毕业于澳大利亚阿德莱德大学的他还在为工作发愁。

　　为了送子留学，陈亚光的父母投入了几乎所有的积蓄。与很多海归一样，陈亚光在纠结中选择回国发展，开始了他的“漫长求职路”。

　　错过校招

　　回国“瞎折腾”一年

　　对陈亚光来说，他用“瞎折腾”来形容找工作的那一年时间。2014年10月，陈亚光结束了在澳洲留学的轻松时光。“当时，我们老家流行起来出国热，父母也是为了我能接受好的教育，几乎花光了家里的积蓄把我送出去了。”陈亚光学的会计与金融专业，所在的阿德莱德大学也是澳大利亚的八大名校之一。

　　作为澳洲名校毕业的陈亚光，没想到自己回国后找工作这么难。实际上，在当初要不要回国这个问题上，陈亚光也直言“很纠结”。在他看来，“澳洲是个没有激情的国家，人少，慢节奏的生活很舒服，但是，待久了会变懒。”作为“90后”的陈亚光最终决定回国闯一闯。

　　“那时候不知道什么是校招，也没有应届生的概念。回国时，其实已经错过了国内秋季校招的黄金时间。最后，只能是海投简历和网申，结果一个也没过。”按照学制，陈亚光2014年10月份毕业回国，此时正值国内高校的校招时间。换算过来，陈亚光算是2015届的应届毕业生。而这一届的应届生招聘季在2014年秋和2015年年初。

　　错过了秋季校招，又赶上“更难就业季”，直到去年1月份，陈亚光才得到一个券商营业部实习的机会。但是三个月后，没有被正式录用的他又重回求职的大潮中。

　　在求职中，没有国内认可的证书成为陈亚光屡被拒绝的一个重要原因。他向很多银行提交了简历，却总是被拒。对此，陈亚光很无奈地说：“像银行、投资类的企业都需要相关从业资格证。在国外考证周期比较长，往往毕业了，证件还没考出来。陈亚光当初不了解国内资格证考试的相关信息，回国应聘才发现没有这些证真的是寸步难行。

　　最终，陈亚光决定辞职回家考CPA(注册会计师)。直到去年秋季校招启动后，有了证的他瞄准了银行和券商，终于拿到了几个银行和券商分公司的录用offer。最终，陈亚光选择去上海的证券公司。

　　近八成留学生

　　选择回国发展

　　在陈亚光所在的学院，有11名中国留学生，除了一人获得澳洲移民外，剩下的同学全部回国工作。由于文化的不认同、职场歧视、移民配额等原因，越来越多的留学生选择回国。

　　据统计，随着国际间教育合作的增多，跨国学生的流动也日益频繁，全球留学生人数呈现不断攀升的趋势。根据世界经济合作与发展组织(OECD)数据统计，2010年，全球留学生人数为208.7万人，仅两年时间，2012年达到452.8万人，增幅达到116.89%。

　　2015年，中国向全球各地输送留学生52.37万人，较2014年增加6.39万人，增长了13.9%。与此同时，2015年度各类留学回国人员总数为40.91万人，较2014年增加4.43万人，增长了12.1%。

　　有统计数据显示，近年来，年度回国人数与出国人数的差距逐渐缩小，从2006年到2015年的十年间，年度出国/回国人数比例从3.15:1下降到1.28:1。这也意味着，将近八成的留学生选择回国。根据《中国留学回国就业蓝皮书2015》，对于留学回国人员期望工作的行业，三成回国人员希望从事金融业，其次是教育、文化、软件和信息技术服务业。

　　“现在来说，出国留学的人越来越多，总的基数大了，回国的人数也越来越多。”济南一家留学咨询机构负责人介绍，与国外相比，atv，近几年国内发展的平台大，机会也更多。其次，很多人现在是独生子女，由于对父母的依赖和家庭原因而回国。

　　除了主观因素外，留学国家对留学生就地工作的限制也使得越来越多的留学生成了“海归”。以美国为例，它每年分配给全球留学生的留美配额是85000人左右。“去美国留学的人越来越多，想要留下来，就要和全球越来越多的留学生一起竞争。”上述负责人表示。

　　起点低没关系

　　重点是上升空间

　　“至于找工作，我认为，出不出国一样难。学历只是一个门槛，工作水平才是关键。至于管培生一类的工作，澳洲留学相比国内上学的略微吃香点。”陈亚光说，花五六十万留学，回国工作每月拿四五千工资，投入很大，但找工作时优势实际上和国内刚毕业的应届生没有区别。