国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

　　目前，全国已有28个省份制定了高温津贴标准，但各地区水平参差不齐。不同地区差距大按月发放的地区中，津贴金额最高的为山西和江西，为240元/月，浙江省为225元/月；最低的为广东省，为150元/月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元/天，最低的为贵州、河北，8元/天，仅为天津的1/3。其中，广东省高温津贴自2007年实行至今一直是150元/月，政策实施9年，未有上涨。

　　低温津贴只有棉大衣低

　　6、温津贴

　　2004年3月1日正式施行的《最低工资规定》中提到了“低温津贴”：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。

　　低温津贴虽有规定，但没有相应的实施细则，执行起来很难，加之不少职工并不知情，维权意识较差，企业也就选择睁只眼闭只眼。

　　调查发现

　　不少在严寒条件下作业的劳动者却根本不知道还有“低温津贴”这回事。国有企业职工的低温补贴发放情况较好，但对于非公企业职工及临时工来说，冬天能发件大衣、棉裤就算是不错了。

　　农民工少有生育津贴

　　7、生育津贴

　　是生育保险基金给女职工发放的生育期间的工资，即产假工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，atv直播，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　生育津贴的多少与劳动者所在单位上年度职工月均工资直接相关。计算方式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。

　　专家呼吁

　　在2015年的全国两会上，政协委员、对外经贸大学保险学院副院长孙洁表示，通过对历年《农民工监测调查报告》进行分析，农民工生育保险参保率一直很低，2008年仅有2%，直到2013年，才达到6.6%，女性农民工的生育保险权益没有得到保障。

　　广东省政协委员陈青松也呼吁：“尽快落实生育津贴发放政策，让产妇不用看企业脸色领产假工资。”