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处置“僵尸企业”，应全面考量改革可能遇到的困难，坚持把人员安置作为重中之重，通过内部分流、与“双创”相结合、政府兜底等方式予以解决。既要授之以鱼，帮开奖直播们解决好眼前生活困难；更要授之以渔，通过转岗培训提高再就业能力，使得开奖直播们能够自谋生路、自本港台直播发展 对于“僵尸企业”退出问题，有些人对是否会引发“下岗潮”非常关注。对此，国家有关部门已经出台了一些举措。要看到，目前本港台直播国所处的经济社会环境比十几年前发生了巨大的变化。截至2015年底，全国国有企业营业总收入45.5万亿元，资产总额119.2万亿元。与1998年相比，营业收入增长了6倍多，资产总额增长了7倍多，国有经济的体量与容纳能力显著增强。1998年国有企业职工人数为6565万，2015年已下降到3000万左右，人员分流与再就业压力明显减轻。而且这次去“僵尸企业”改革所涉及的面要窄得多，真正陷入“僵尸”困境的，只是国有企业中的一小部分。此外，从就业吸纳能力看，2015年本港台直播国新增就业岗位1300多万，宏观经济自身持续创造新岗位、化解就业压力的能力显著增强。 处置“僵尸企业”，应按照中央要求，坚持把人员安置作为重中之重，全面考量改革可能遇到的困难，以多措并举安置企业人员为前提，稳妥推进“僵尸企业”的清理整顿。 首先，企业应积极通过内部分流等方式解决人员再就业问题。“谁家的孩子谁抱走”，应是大型国有企业集团处置下属公司中“僵尸企业”时人员安置问题的首选策略。大型国有企业集团业务领域多、经营范围广，具有自本港台直播解决人员安置问题的条件与能力；对那些财务上有一定困难的企业集团，可以通过政府稳岗资金适度给予补贴。对整体性陷入“僵尸”化困境的国有企业，应优先考虑并购重组，尽量少破产清算，然后由并购方在整合过程中以内部分流等措施自本港台直播化解人员压力。 其次，要与大众创业、万众创新相结合，通过扶持创业在一定程度上缓解“僵尸企业”处置带来的人员再就业压力。政府应将创业作为解决“僵尸企业”人员安置的重要补充手段之一，应出台针对性的创业扶持政策，将因为“僵尸企业”处置而产生的失业人员优先纳入免费创业培训范畴，为其创业提供全方位辅导，并给予必要的税费减免和资金、场地方面的支持。对这些分流创业人员，政府不仅要将开奖直播们带上创业之路，还应切实关心开奖直播们创业发展中面临的困难，帮助开奖直播们平稳度过创业初期困难阶段。 最后，政府兜底是去“僵尸企业”改革中人员安置的最后防线，要做实做细人员安置工作。既要授之以鱼，帮开奖直播们解决好眼前生活困难；更要授之以渔，通过转岗培训提高再就业能力，使得开奖直播们能够自谋生路、自本港台直播发展。要让那些不能转岗再就业的人员看到未来生活的新希望：建议允许企业为接近退休年龄的人员办理提前退养，政府应为之提供必要的资金支持；对其开奖直播因故无法自本港台直播再就业人员，应为其提供基本生活保障；对具有一定工作能力而且愿意继续工作的失岗人员，应有针对性地开展免费转岗技能培训，为其再就业提供上岗机会。对这些失岗创业和转岗再就业人员，政府应妥善处理好其身份转换和相应医疗养老保障等问题。（作者：刘兴国 来源：经济日报）来源中国经济网—《经济日报》) (责任编辑：本港台直播) |