结合打破适应性偏见和自己对产品用户留存的理解，写就了《单身狗不懂的事：降低用户流失就这么简单》。总结了降低流失率四策略：制造惊喜、营造优越感、可期望的幸福、持续的产品进步。

我之前是做设计，非美术出身，手绘并不太好，但是工作中不可避免有企业卡通形象的设计。不会画怎么办呢？分解临摹，从这个卡通形象临摹手势，另外一个形象上临摹脚的轮廓，看高手五官、动作怎么设计，多中形象合成，然后做一定的调整，设计成新的卡通形象。后来在转岗产品岗的时候，也是用这个方法，分解产品功能点设计，分解业务流程，不同产品大的方向上不共通，但也有很多共性。

之前看锤子的产品总监朱萧木的一个分享，朱萧木原来是做建筑的，到了锤子科技转的产品经理，早期产品设计也是老罗嫌弃，后来延习做建筑的习惯，大量的看别人怎么做，综合对比，再形成自己的知识。

已有的知识和经验积累联系新知识，一方面能帮你从熟悉的领域快速入手，另一方面甚至能帮你产生独有的思维火花，对新的知识有独到的见解。

以目的导向吸纳信息，建立良好的只是筛选机制，用有限的精力得到更多的有用的知识。

然后：

1.升级知识的认知阶段，让知识落地

2.整体性的看待知识，分解，然后各个击破

3.建立不同知识之间的联系