那我们开玩笑说，这些企业都是躺在金砖上，挣搬砖头的钱。他们永远都是用产品的思维去衡量用户价值，而从来没有想过用户本身的价值有多大。

　　第二个层次是共享协同。

　　我们每一个人都代表一个组织，每个人都可以通过社区的方式建立一个组织，通过价值的共享，利益的共享，形成资产资源的共享。然后我们输出统一的规则，实现工作的协同，达成同一个目标。

　　实现共享协同，最直接的好处就是成本极低。几乎每一个人，都可以通过共享和协同的方式，实现自己的一个小目标。那公司和机关的这种组织结构方式就受到很大的冲击，靠薪酬、KPI、考核机制、奖惩机制建立起来的这种组织形式，在今天会受到很大的挑战。

　　今天很多公司员工上班的时候都在玩手机，你也不知道他是跟用户沟通，还是跟他的创业伙伴沟通。大多数的公司的员工都在带薪创业，在公司上班的同时在经营自己地微信公众号，经营着自己的微店——在公司跟别的小伙伴协同工作。

　　在社区环境下的这种共享协同方式，直播，就如同高分子溶液能够稀释低分子溶液，就像汽油能够把脂肪吸收掉一样，他会对原有的社会组织结构进行瓦解稀释，然后重新的这种建构。

　　但是如果我们的传统企业，或者我们的创新创业企业，能够充分利用好社群经济这个环境，用好共享协同这种低成本协同办公、协同工作的方法，都是今天创业一个很好的契机。

　　第三个层次是电磁效应。

　　电磁效应分电的效应，磁的效应两部分。我们每个人就像就像一个电子。

　　首先是电的效应，电子在统一的方向、统一的频次交替运动的时候会产生电流。我们人统一协作这种行为，会产生巨大的能量。而产生巨大能量的同时，他还会释放出磁场。电流通过线圈的时候会释放出磁场，那磁场在切割线圈的时候也会产生电流，这是电磁的相互作用。

　　另外一个磁效应表现什么呢？就像一个磁体的两端都有n级s级，我们可以判断一下：如果两块质量相当的吸铁石，在同一平面上逐渐靠近的时候，他们相互吸引在一起的概率是多少？50%。三块逐渐靠近呢？66%。数量越多，他们靠近在一起的时候相互吸引的概率越高。

　　共享协同，将原有的社会组织结构溶解掉，就如同我们以前的社会结构是一块巨大的吸铁石，只不过这个巨大的吸铁石是由很多小块吸引在一起构成的。它们形成一个巨大的N、S级。当这个巨大的一块吸铁石被新的技术、新的环境所溶解，每一块小的吸铁石将会重新互相吸引，那形成另外一个形态的吸铁石。这就是一个不停分合分合的过程。

　　可以用这种方式来比喻社群经济环境下，组织结构、社会结构会发生怎样的改变，和怎么建构的过程。

　　社群经济的风口

　　雷军说猪站在风口上也会飞上天；马云说风过去了，落地上的猪还是猪。考虑这头猪应该赶上哪个风口，而且这种思维方式还是属于产品经济的思维方式。但是这说明风很厉害，风可以让猪上天啊，风也可以让猪落地。

　　那什么是风？那在互联网环境下来说用户就是风用户的流量就是风。在社群经济的风口，我们做社群经济的人就是站在风口上的人，是制造风的人，是创造流量的人。那未来的流量不会像今天的工具为核心，像喜马拉雅、腾讯视频这些都是以工具为核心的流量方式。

　　而是以社群的方式，每一个人都能影响五十到五千人。每一个人都是一个社群的节点。人与人之间的性格能力和爱好的不同，有一些人将成为社区领袖或者社群中的强节点。

　　那我们要做的事情第一步就是集结社群，把这些社区的强节点连接在一起，就好像今天我们阿里校友之间同学在一起。那同频以后我们就可以服务对接产业。

　　我们社群的价值并不是一定需要靠我们自己的产品来实现，而是我们本身具有用户的价值。那这个用户的价值可以服务其他的产业品牌，在别的品牌上跨界实现价值。