在熊熊来看，阿里是通过自己的电商生态与公益生态对接起来，从免费系统的培训到网商工作岗位和售卖产品的提供，再到持续的服务，走出了一条“互联网＋公益”的可持续发展之路。

受益者同时又在帮助别人，薪火相传。在赋能女性创业上，阿里巴巴一直持一种众人参与的生态主义思路。

在淘宝、天猫平台创造的超3000万就业者中，活跃网店中女性店主占50.1%的比例，女性店主的交易规模占总体的46%。开网店成为数百万女性创业者的首选。在网店员工中，女性比例占49.2%。

“这世界将会因为女性而丰富多彩。”马云始终呼吁更多的人帮助女性创业、使世界更加平等更加美好，“因为没有她们，这世界将会没有意义。”

阿里巴巴集团在此间披露的另一组数据显示，在农村淘宝，已经有越来越多的女性投身创业。农村淘宝已经覆盖中国30000个村点，在农村淘宝合伙人中，45%以上是女性，其中75%左右的人在35岁以下，高中以上学历达80%。

世界银行行长金墉在大会现场表示，中国女性创业者拥有更多的平等机会，阿里巴巴的努力也非常重要，比如，阿里巴巴能够做到基于在线信用评估发放贷款，这是一个重要创新，在很多发展中国家，女性在传统信贷中缺乏房产等抵押物，很难获得资金。

而根据阿里的官方数据，2017财年，共有超过3亿用户、178万卖家通过阿里巴巴和蚂蚁金服平台参与公益行动。四分之一的中国人通过阿里巴巴和蚂蚁金服平台参与公益行动;2017财年阿里巴巴平台和蚂蚁金服平台共推动社会公众47亿人次参与公益，以此测算，四分之一的中国人，通过阿里系的平台投身公益。

女性创业时代来临

实际上，世界各地经济体正在进入一场“性别红利”竞赛，各国政府都不同程度地聚焦女性商业力量的挖掘。《中国企业家》、木兰汇公益基金会出品的《中国女性创业报告（2017）》显示，目前中国女企业家已占企业家总数的1/4左右。中国女性的创业活动指数高于全球平均水平。在浙江省，平均每19个浙江女性中就有一个是老板。

显然，在这个讲究体验和服务的时代，女性的创业优势正逐渐彰显。这一点，马云颇有体会。“我是一个很幸运的人，我的成功是有大批女性的支持，无论是买家卖家，还是我们公司的团队同事。正是因为有大批女性，才让我们公司与众不同。”马云说，电子商务非常难做，改变冷冰冰的两台电脑交流状况的，就是电脑背后充满热情、爱心的人，女性能够通过电脑，把体验和服务做到极致。

实际上，阿里的女性员工和高管比例更是行业占比第一。18年前，阿里巴巴有18位创始人，其中6位是女性，占三分之一。如今阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，同样占三分之一。在集团内部的高管中，也有大约三分之一是女性。至于普通员工中的女性占比，一度逼近50%。

但女性创业面临的困难也相当大。TechCrunch2016年发布的一项研究显示， 2010年至2015年， 全球仅有10%的风险投资流向了女性。还记得今年上半年的一次公开活动上，聊到女性创业的困难。知名导演王潮歌感触很深。“女性创业面临的最大的困难是男人。”

在她看来，当男性在接触女性的时候，第一眼很难看到女性的智慧，因而，在这个过程中，需要让男性忘掉女性的身份，把之前对美丽、可爱的关注转移到对女性智慧的关注上。

实际上，对于职场女性来说也面临着同样的考验。在一些公司，育龄女性总是面临各种各样的入职限制。

但阿里从第一天就没有设置这样的门槛。集团鼓励女员工生孩子，园区内还设置了超过100个哺乳室和孕妇休息室，以保证平均20-30个妈妈或者孕妇能有一间。有的女性员工甚至在生孩子时还接到了晋升电话。

在传统观念里，男性的理性思维、逻辑能力、技术能力更有利于做好互联网产品，但实际上，女性的许多特质恰恰是如今互联网产品所需要的。

在2012年淘宝双十二期间，一款名叫“淘宝时光机”的产品，在网络上爆红，四天时间，微博讨论达到853万条，该产品区别于阿里以往擅长的促销广告，主打“回忆、分享、感动”，让用户重温自己在淘宝上留下的痕迹，从而起到触发用户情感共鸣，引爆社交话题，提升品牌形象的作用。这款情感色彩很浓的产品，产品经理就是一位90后的女生，而且仅用一周时间，她就完成了产品的开发上线，让不少男生产品经理自叹不如。