近日，中国最大的实名制职场社交平台脉脉发布《中国职业数据白皮书夏季号》，根据脉脉数据研究院的调查显示，互联网公司跳槽的一个主要趋势就是人才在BAT等大公司之间流动。

互联网行业工作机会多、薪酬水平高，但流动性也非常大。不少阿里人对腾讯抱有明显好感，而百度甚至没有出现在阿里人前三的流向公司之中，atv，取而代之的是网易和滴滴。百度员工的过客属性可能更加突出，百度可能已经沦为了很多人的工作跳板。

导致互联网行业流动性大的主要原因是“互联网专业人才的数量满足不了市场大规模的需求”。作为互联网行业的三大巨头，百度、阿里巴巴、腾讯对于互联网人才有很大的吸引力，他们的员工也是众多互联网同行觊觎的资深工程师、管理者人选。

脉脉数据研究院数据显示，BAT和京东、携程、美团、滴滴、网易等公司呈现水平流动状态，最受欢迎的前5家公司包括腾讯、阿里、百度、京东、滴滴。

值得注意的是，数据显示，2016年腾讯员工流动率相对较低。“首先深圳比北京之类的就有自然环境优势，而且在当地腾讯明显甩出其它公司一大截。外面的机会和诱惑少，人自然也要安稳些。”

而同量级的阿里巴巴的员工则没有想象的那么稳定。一位人力资源从业者称“阿里人其实好挖，阿里B2B裁员，里面的人出来很多，而且阿里加班文化严重，很多人不适应。

在 BAT 阵营中，尽管百度业务发展最弱，但是员工仍然受到市场欢迎。创业酵母猎头张家瑞称“百度的同学其实还是比较受欢迎的，特别是百度的技术（人员），因为基础扎实，受过大流量冲击，尤其在中坚力量上广受欢迎。”

除了 BAT之间相互跳槽外，滴滴是BAT三家尤其是百度员工比较看好的去处。主要原因是这两年在创业型公司中，像滴滴这样高速发展的不多。