It’s time to copy China!

在即将到来的人工智能大时代，中国互联网公司终于能脱掉“山寨”的帽子，撕掉“微创新”的面纱，和美国一起成为AI时代的东西半球双寡，“Copy to China”（中国复制）正在升级为“to China Copy”（复制中国）模式。

从跟风的“山寨”，到羞怯的“微创新”，再到理直气壮的“源创新”，关键变量来自企业。近日，AI领域知名科技媒体TOPBOTS评选出了20位驱动中国人工智能改革的科技领导者，李开复、陆奇、王海峰、林元庆等AI大牛均榜上有名，有趣的是，半数AI领袖来自百度或曾在百度就职。

百度，j2直播，不仅是中国AI国家队队长，还成为了广泛对外输送AI人才的“黄埔军校”。

半壁江山，成AI黄埔军校

TOPBOTS的这份榜单，似乎有意在为中国企业在AI领域的技术实力“正名”。

榜单委婉批评了对中国AI技术的忽视，“西方国家可能对Andrew Ng，Sebastian Thrun，Geoffrey Hinton等人物比较熟知，却很少了解中国引领AI创新的关键人物。实际上这些高管、企业家、教授和研究人员，位处最重要的中国科技公司与研究实验室，并因其技术专长与成就获得广泛尊重。”

正如意料之中，作为中国AI领域的“颜值担当”，榜单中的半壁江山，都来自“百度系”。

其中，最为引人注意的百度人，应该是百度集团总裁兼coo陆奇。

“硅谷最有权势的华人”陆奇，接受李彦宏的多次力邀加入百度，“实干派”陆奇的主要任务，就是把李彦宏的“AIi in AI”战略落地，把百度在人工领域积累的势能，释放为业务红利。

履新小半年，陆奇不负期望，这也是百度AI从技术红利释放为业务动能的半年。在6月初举行的爱奇艺世界大会上，陆奇颇有底气的说：“百度已是一家AI公司。”

这句话并非自吹自擂的妄语。

技术派出身的陆奇并不高调，直播，每一次出现都伴随着百度AI战略的重大进阶。在1月份履新媒体见面会之后，陆奇先是挂帅智能驾驶事业群组；而第二次公开露面，公布了开放自动驾驶平台的Apollo计划的重磅消息，下月初，首批无人驾驶汽车合作伙伴将接入平台；第三次露面，，则是为进入智能家庭领域的度秘DuerOS站台。

履新半年，百度人工智能的商业化迅速推进。谈起和老对手谷歌的竞争，陆奇底气十足，百度能通过与合作伙伴的紧密合作迎头赶上谷歌，“这是生态系统对单一公司的比赛。”

陆奇的角色很像连接器，左手是技术，右手是业务，陆奇让两者实现了无缝连接。

榜单中，还有一些老百度人，比如百度副总裁、人工智能技术平台体系负责人王海峰、百度深度学习实验室主任林元庆等等。

作为AI平台体系负责人，王海峰已经加入百度7年。

他首先是位AI技术大拿，刚刚获得了首届全国创新争先奖，也是互联网行业的唯一获奖人；国际学术组织ACL50多年历史上唯一出任过主席（President）的华人’截至目前最年轻的ACL会士（Fellow），同时也是唯一来自中国大陆的ACL会士等等。

难得的是，在百度7年，多次轮岗的经历，还让王海峰具备了跨界能力，他担任AI平台体系负责人，最为合适，在内部，AI为金融、搜索、地图等业务赋能，对外开放打造AI平台。

此外百度上榜人员还包括，百度深度学习研究室主任林元庆，他因为出现在最强大脑舞台而被公众熟知；百度接触科学家徐伟；研发出聊天机器人“小冰”的百度度秘事业部总经理景鲲、百度硅谷人工智能实验室主任Adam Coats等等。

百度不仅从外部挖来全球的AI大拿 ，而且还对外输出AI人才，成为双创时代的AI黄埔军校。

在上榜者中，有前百度深度学习研究所负责人、如今的地平线机器人公司创始人余凯，以及百度前高级副总裁王劲，后者如今成立了自己的无人驾驶汽车公司。

人才是技术的起点，是第一生产力。百度的AI人才，是从全球“海选”力邀而来。人才优势，叠加百度的工程师文化，转化为基数优势。

目前，百度人脸识别准确率达99.7%，在人脸识别技术两个最为权威的国际评测——FDDB与LFW中已经获得了双料世界第一。百度语音识别准确率达到97%，包括语音技术在内的百度大脑，入选2016第三届乌镇世界互联网大会15大领先科技成果，成为国内唯一入选的综合型人工智能技术。