对于家政公司来说,在做好服务标准化和专业化培训的同时,其实还需要对员工进行职业认可教育,在提高员工的诚信服务 ,敬业精神之前,最先要做好员工的心理建设,提升她们对自身职业的认可度。在家政服务人员薪资待遇越来越高的当下,职业认同度的提高,才能更好的留住专业、有经验的老员工,并吸引新员工在这个行业一直走下去。只有人员整体素质提升,才能够真正打造出好的服务,高于“标准化”的服务。 (文/于斌 潮起创始人,QQ&微信:117821818) (责任编辑:本港台直播) |
对于家政公司来说,在做好服务标准化和专业化培训的同时,其实还需要对员工进行职业认可教育,在提高员工的诚信服务 ,敬业精神之前,最先要做好员工的心理建设,提升她们对自身职业的认可度。在家政服务人员薪资待遇越来越高的当下,职业认同度的提高,才能更好的留住专业、有经验的老员工,并吸引新员工在这个行业一直走下去。只有人员整体素质提升,才能够真正打造出好的服务,高于“标准化”的服务。 (文/于斌 潮起创始人,QQ&微信:117821818) (责任编辑:本港台直播) |
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