蒂姆·库克：我觉得其实应该是硅谷更多地向中国学习，但是我想了解的是中国在哪些方面可以更好地向硅谷学习。我觉得有一个问题很关键，硅谷可以说是非常不正式的，完全不受制于规则，大家不在乎那些表面的繁文缛节，这是硅谷的一个特点。如果苹果的某个普通的员工想跟我说什么事的话，他直接就可以跟我说，所以这个氛围是非正式的，非常轻松的，我觉得这样一种氛围对于创造力的培育至关重要。你的繁文缛节，你的官僚程序越来越少，你的组织结构越来越扁平化，就越容易催生创造力。不光是初创企业需要有这样的特点，哪怕是那些大型的企业，也应该尽量的实现这样一种氛围，因为这样的话，会让每个人觉得自己有发言权，自己掌握着自己的命运。

　　钱颖一：所以不用穿西服打领带是吗？

　　蒂姆·库克：不用。今天上午我要系领带的时候都特别的手生，系了三次才把它系好，因为平时我也不用系领带。

　　钱颖一：这真是现身说法，非常有意思。

　　蒂姆·库克：这种轻松、随意的氛围对于创造力的培育非常重要，这是硅谷的经验。

　　钱颖一：的确还是有些差别。

　　蒂姆·库克：如果你是从另外一个星球过来的到了硅谷，你会觉得硅谷真是太混乱了。但是其实不是混乱，是创造力，是协作。很多人觉得没有章法，是混乱的。但是我觉得，这其实是一种创造力，因为这样随意的氛围培育了一种文化，这种文化对于创造力的形成非常重要，所以我是坚定的支持这样的文化的，我想很多硅谷的公司都有这样的一个特点。

　　钱颖一：我们现在是在钓鱼台国宾馆，所以我们穿得很正式，要打领带。但是三年前我记得在清华对话的时候，我们是没有系领带的。苹果新的总部马上下个月就要启用了，其中有一个剧院是以史蒂夫·乔布斯命名的，这是另外一个梦想要变为现实了。你们新总部的形象就像一个太空飞船。

　　蒂姆·库克：我几天前又去那里考察了一下，这个新的公司的地点，这个园区致力于促进员工之间的协作，促进灵感的形成，你很有可能在园区里面碰到意想不到的人。通过这样偶然的相遇，也会激发很多的创意。而且这个园区的设计理念还有另外一个想法，就是要恢复这片土地当年的面貌，也解决加州的特点，就是那种开放的户外的理想活动场所，在户外接受大自然的滋养。如果我们看看乔布斯的生平，他小时候就是距离这个园区不远的地方长大的，他小时候那个地区的氛围就是非常自然的。我希望大家如果有机会去参观苹果新的园区的话，应该也会形成这种印象。我们在这个园区基本上是种了将近一万棵树，我们还开辟了果园，大楼本身的设计也是致力于让户外的自然世界和室内相融合。因为我们知道，人在大自然当中灵感是最活跃的，所以我希望我们的员工随时随地都有新的灵感。我们园区的这些设施、周边的环境和氛围都能够更好的促进员工的工作和员工感受的提升，因为这个园区体现了很多自然的理念。在加州有一个好处，就是这样一块土地以前就是一个混凝土的建筑，就是一个停车场，这其实导致了加州特色的丧失。如果能够让它重新恢复原来自然生态的面貌，恢复大自然赋予它的面貌，那应该是一件很好的事情，也就是回归自然。

　　钱颖一：您在苹果新的园区会不会宣布新的产品的发布呢？

　　蒂姆·库克：我们知道乔布斯有很多大家所熟知的特点，其中尤其是他做演讲那种特色非常鲜明，可以说和任何人都不一样。我觉得把这个园区里的剧院以乔布斯来命名实在是实至名归。我们在今年晚些时候，或许在秋天的时候，会在这个园区的剧院举行一个仪式，让他的名字成为这个剧院的称号的确是非常值得的，因为在过去他生平的最后几年非常关注园区的建设。

　　钱颖一：我都翘首以待了，期待着去你们的园区看你们的产品发布。

　　蒂姆·库克：到时候我做你的向导。

　　钱颖一：接下来我们还有一些时间大家提问，请尽量简短。

　　提问：感谢您的讨论，我是来自于经济学人集团的记者。我们现在也在研究高科技企业的泡沫，我们得出的结论，高科技行业非常活跃，但是还没有形成泡沫。我们看到很多的高科技企业估值过高，尤其是刚才介绍了全球化带来的流动性的泛滥。在这种情况下，是否存在高科技行业的泡沫呢？