第二个是商业模式驱动。过去长期在传统经济环境下不太重视商业模式创新，这些年开始重视起来了，有的确实只有商业模式创新。但是我们也受到了一些诟病，但是不要把商业模式妖魔化了。实际上商业模式创新代表的是一种新的思维，一种新的思想，一种新的资源配置方式。为什么这次发布的榜单很多都是平台型的？平台就是整合资源、链接资源、高效配置资源，过去不知道的现在知道了，过去不见面的现在能见面了，迅速高效的配置起来了，而且是跨界的、融合的、生态型的。商业模式绝对不是一个点子，更重要的是一种新的思维方式和资源配置方式。

　　第三个是资本驱动。今天这些技术驱动独角兽公司一个显著的特征，就是企业的价值估值比别的企业多得多。资本市场在早期，一般来说不容易接受。如果是通过私募的方式，投资人青睐它的话，它就有可能产生，就是让这些企业有机会，有足够的时间去产生改变行业的公司。比如说像滴滴。改变了交通出行和汽车，改变一个行业怎么着也得一千亿美金吧，我们国家层面就是给网约车合法地位的全球第一个国家，我们国家也成为了全球的共享经济中心。虽然各地的细则正在纷纷出台，这个过程当中要不断的发展完善，足以支撑它向新的领域发展。

　　第四个是市场驱动，这些独角兽企业能够爆炸式增长，其中有一个很重要的原因，看到了别人没看到的市场，潜在的巨大的市场，或者大家看到了，没有技术手段实现的市场。很多人创业的时候要做规划，atv，要做得面面俱到，我觉得恰好要从非常具体的方式着手，就可以迅速引爆一个潜在的巨大市场，这是市场驱动。

　　可以预计的是在数据驱动、技术驱动下，智能经济、平台经济及共享经济领域将产生更多独角兽企业。

　　附注中国独角兽标准：

　　中国独角兽企业是指：

　　（1）在中国注册的，具有法人资格的企业；

　　（2）成立时间不超过十年（2006年及之后成立）；

　　（3）获得过私募投资，且尚未上市；

　　（4）企业估值超过10亿美元（以企业最后一轮融资时估值为依据）。

　　本次榜单制定是通过企业自主申报、投资机构推荐、公开数据搜集、私募通数据支持等方式汇总备选企业数据，最终筛选出131家符合标准的独角兽企业。

新智元招聘

　　职位 执行总编、主编

　　职位年薪：50万（工资+奖金）-100万元（工资+奖金+期权）

　　工作地点：北京-海淀区

　　所属部门：编辑部

　　汇报对象：CEO

　　下属人数：20人

　　年龄要求：25 岁至 40 岁

　　语 言：专业英语八级以上或海外留学从业背景

　　职位背景：在IT媒体领域有专业团队管理经验与主流话语权

　　学历要求：硕士及以上

　　职位描述：

热爱人工智能和媒体事业；

具有3年以上媒体采编经验，在业内有一定影响力及人脉；

具有原创+编译团队管理经验，善于部门间协作沟通；

对TMT领域有深入理解，对行业趋势有独到的洞察；

英文阅读写作及沟通能力优异；

较强的抗压能力和自驱力，能在竞争激烈的环境下激励团队；

具有创业精神及团队精神，有恒心肯吃苦；

理工科背景优先，有知名企业或知名媒体机构工作经验者优先。

　　职责

　　全权负责新智元内容平台策划、生产与运营，对内容质量、用户阅读体验、影响力负责。具体负责完成对内容平台定位和规划，组建并管理采编团队，策划执行重点选题，建立和维护供稿作者资源；监控公众号各项数据指标变动，并以此为基础改进提升内容质量。