总结完大学期间以及之前你做过的有成就感的事情以后，接下来就要开始给自己的求职简历做加减法了，如果你有相关经验那么直接写上你的相关经验即可，至于怎么写下面会谈，对于没有相关经验的同学，你就要选择一到两个最靠近你所选职位的经历来展开了

　　假设你要应聘的职位是产品运营，那么就展现你具有的相关技能，我们先来看一下腾讯招聘产品运营的要求：

　　产品运营：本科以上学历，有互联网产品运营经验者优先。

　　对产品和服务的缺陷敏感，善于倾听用户声音；

　　对数据敏感，善于数据统计分析，逻辑清晰；

　　有线上活动策划和运营经验；

　　有良好的沟通能力和驱动力

　　有很强的责任心和合作精神良好的文字表达能力

　　不难看出产品运营的工作重点在于关注用户需求并以数据驱动产品运营，如果你有负责过策划校园活动或自媒体运营经验，那就是一个很大的加分项，当然如果你没有做过也没有关系，产品运营看重你的逻辑能力是否够清晰，是否够细心，你可以联系你之前策划活动的经历，可以说你做活动时面向的受众，设计方案时的思路，以及后期的调整等等。当然不同的互联网公司对同一职位的要求可能不尽相同，你只要根据职位要求进行调整即可。

以结果为导向，客观地说出你所做事情取得的成就

　　很多同学喜欢说从这件事我学到了，掌握了什么技能等等，实际上用这些话只会让Hr觉得你这个人肚子里并没有多少货，因为这些看起来都很空很虚，谁都可以这么写，举个例子说明：

　　你还是应聘产品运营，在校园经历你可能这么写：

　　我主要负责**活动规划与执行

　　在此期间我学会了怎么从校园需求角度策划活动，现场执行等等

　　而以结果为导向你可以这么写：

　　此次活动带来了300多人关注，付费同学占比20%，这次活动你总结出来了一套可以复用的活动规划等等

　　这两种写法有什么不同之处显而易见，互联网公司看重数据，一样工作你可能做的很好，但是却没有一个结果出来，要知道Hr是希望你能够带来有效流量的而不是一个按部就班的工作者，如果你的工作有数据上的反馈，我相信他必然会眼前一亮的

　　4 用户体验：选择如何呈现

一定要让你的简历结构化

　　你的简历里面可以包含大量对你争取面试机会有利的资料、信息、自白，这些内容会让你的简历显得很臃肿。因此你要让你的简历足够结构化。

　　附上一些主要的简历模块：

开头放上你的姓名、工作年限、所在地区、学历、照片、联系方式

100字以内说清楚为什么你非常适合这份工作

用精简的话术描述你跟面试职位有关的工作经验

简述你大学以后的教育经历，同样这些经历最好与面试职位相关

项目经历，直接说出你突出的工作结果

作品展示&掌握的技能

200字以内的一段个人评价

放上你的社交方式

　　社交账号可以让Hr对你更加了解，如果Hr会关注到你的社交账号了说明他很有可能就会约你见面了，不过首先要判断你的社交账号是否有必要放进简历，如果你的社交账号关注了大量与你所求职位相关的信息，或者你有大量的粉丝，那么你可以放进你的简历中；但是！如果你的社交账号要是老转发一些吃喝玩乐抽奖之类的内容，那还是别放在简历中了。

关于面试作品

　　想了想我还是单独把这块单独提出来了，很多童鞋的写完简历之后简历完成度还是在80%的程度，为什么会这样呢？那是因为你没有一份合格的面试作品，实际上互联网公司对面试作品还是很看重的，开奖，我们熟悉的拉勾网这类垂直的互联网招聘网站也都包含了这一项，可见面试作品的重要性，通过面试作品可以直接反映你的工作能力和思维方式，一份好的面试作品可以帮助你更快地俘获Hr的心。不会制作面试作品的孩子可以看看这个网站：

找一个合适的简历模板