云辉要我谈一谈2017年，我想，我们可以先看一看过去30年。

　　这30年来，我们的经济在快速发展，但我们的心脑血管死亡率几乎是一年一个百分点在增长，肿瘤的发生率和发病率也在持续增长的，癌症的新发病例还在不断增加，2015年中国的癌症新发病例突破了400万，2016年的数字应该就更不乐观了，预估会在500万和600万之间，很可能。

　　究其原因，除了工业化大发展对生态极不友好，让生存环境急剧恶化的现实，我们当今的治疗方式也应该被质疑。

　　过去100年来，我们的医学被经验、迷信、无知、物理、化学及利益格局所绑架了。

　　生命的过程是基因的转换过程，一个受精卵的形成，就是一个生命的开始，就是一个基因传播的过程，基因从一个扩成两个，两个变四个，四个变成八个，最后变成十的14次方，成了人的细胞数。如果出现重大疾病，应该从本源，也就是基因上去寻找。

　　但是我们今天看病是倒着来的，我不舒服了，得的哪些病，然后通过物理化学的方式去治疗。精准医学不应该这样，应该顺着走，只有顺着本源探寻，才能解决中国老百姓的疾病问题。

　　总之，生命的过程不是简单的物理化学的过程，基因的问题是没法用物理化学式方法来解决的。而且这种解决方式，导致医疗容易被错误的引导。

　　比如用放疗化疗治疗肿瘤，这种方式是值得怀疑。

　　我们需要尽快地摆脱以农业时代、工业时代为代表的物质时代的思维方式，进入一种全新的社会模式里面去，让我们的生命科学、生物经济的发展走在世界的最前列。这个全新的社会模式就在眼前，如果说物理学是物质时代的核心，那基因学就是生命时代发展的核心。

　　我们必须意识到，社会的发展需要健康，没有了生命和健康就没有了一切，我们需要把所有的社会发展的注意力回到人的本源，回到人类的健康，回到人类生命的价值上来。

　　所以在华大基因，我们强调 "八项注意"和"三大纪律"，让员工务必照顾好自己的身体。

　　八项注意，就是吃好、早存、健脑、精心、养颜、健身、微生、防疫。

　　那什么是三大纪律呢？

　　第一，远离出生缺陷。在员工健康管理方面，华大的员工在生育前期及期间都会做出生缺陷检测，在华大不容许有已知出生缺陷，毕竟我们是做基因产业的。

　　第二，要求我们的员工要远离三高，远离心脑血管疾病，要求员工早早预防，如果放了支架要赶紧恢复拿掉。

　　第三，远离肿瘤。中国的肿瘤早期防治不如欧美国家，我们肿瘤的五年生存率连欧美国家的一半都不到。华大的目标就是提高中国的肿瘤病人的五年生存率，在五年、十年追上欧美的国家。通过华大的努力，不仅仅是让员工，还得让华大的服务对象也远离肿瘤。

　　我是极端"自私自利"、"贪生怕死"的，所以要求一切从我做起，从员工做起，做好自己。只有证明自己，才能造福人类。

　　健康、美丽、长寿，也只是我们目标的其中一小部分。我们的深商生命健康产业联盟，在深圳启动了一个双百计划（百人百岁），正在给大家做一个规划，能够解决体质和颜值永葆的问题。

　　拿我自己举例，我的血是白颜色的，我有一个是HRG杂合突变基因，我的血转不出去，血像牛奶一样。当时医生说这样的基因携带者如果不注意就活不到50岁，我活了60好几了。我科学地干预与管理健康，看我，现在还可以登山、滑雪……

　　我们的同事发现原来我脸上有一个老年斑，今年问我为什么老年斑没有了，我说我不告诉你，这是秘方，我们要像机器人一样的永远工作。大家要相信科技的力量。

　　我们要的不是"养老"，因为养老意味着等吃、等睡、等死。基因不老，两质永葆。华大的抗衰老要科学化、标准化、智能化、娱乐化。让大家都活得非常健康的同时，老有所为，老有所乐。

　　这些依靠基因科技的发展，是完全有可能实现的。近几年来，生命科学正以前所未有的速度在追赶物质科学，换句话说，物质科学差不多应该让位生命科学了。从农业到工业到信息时代，下一个一定是生命时代。

　　人类对疾病和对自身的认识，是从大体解剖开始，从大体解剖到基因组解剖，从结构到功能，这走过了几百年的历史，一个全新的时代到来了，在这个新一轮的生命科学发展中。