在两位总统都亲自关注的方面，特朗普确实表达了更加激烈的情绪。当特朗普提到“美国屠杀”和“激进的伊斯兰恐怖主义”，以及它们将如何从地球上消失的时候，IBM沃森的情绪分析能辨认出这是极端负面情绪——偏激的话。

　　很明显，特朗普是“一个实干家”。他不断强调他将如何“完成工作”和“恢复美国的承诺”。他是一个想要把工作完成的商人，但也许更多的是通过让周围的人接受他的做事方式，而不是试图拉拢他周围的人。我听到的NBC评论员解释说特朗普对强调“‘我们’这个词的关键性”上缺乏积极性。奥巴马在他的就职典礼中使用的“我们”几乎是特朗普的两倍（60次对27次）。读到你想要的。也许作为一个商人，特朗普能否胜任总统一职将取决于他把有求的人团结在自己周围的能力，正如你会期望一个有着成功记录的亿万富翁做到的一样。

　　两个演讲都使用了类似的结构，都使用相似数量的“人”和“力量”。它们只是在情感传达和意图上有所不同。

　　奥巴马的演说具有更深的思想意识形态。在我看来，他是一个更好的演讲者。相比特朗普，他能与观众产生更深层次的情感交流 。特朗普显然拥有大量的支持者，但是公平地说，相对于以希望和快乐为主旨的奥巴马的演说，特朗普严肃的演说充满了恐惧和悲伤，更难激励人心。IBM沃森注意到这一点，并揭示了特朗普的演讲中更多的悲伤而非喜悦的情绪。

　　特朗普提出的“买美国产，雇美国人”的政治口号听起来像一个适合在tweet上转发的信息（专为现在注意力短暂的美国人订制），但这句华显然激起了他们的共鸣。我最初的声音分析显示特朗普整个演说一共引起了26次掌声，相比起来奥巴马的就职演说只有12次掌声（特朗普共发言16分钟，奥巴马则是18分钟）。但正如我上面提到的，特朗普的就职演说给人的“感觉”完全没有奥巴马的就职演说那样煽情。这正是一些IBM沃森不能察觉到的地方。

　　作为一个商人，特朗普更多地靠着他的直觉演讲，相比奥巴马少了许多感性。作为一个经验丰富的律师和职业政治家，奥巴马能娴熟地赢得了世界领导人和那些他想分享自己的展望的人的心。比尔·克林顿的领导风格则是这样：“让我加入你们，这是我们应该一起做的”。特朗普作为商业领袖和实践家，可能会借助一种更像就布什那样的领导风格：“这是我们要做的，跟我来”。

　　这两种领导风格适用于不同的情况，会产生情感共鸣的人群也不同。还有待观察的是，特朗普是否会继续用像就职演说这样字斟句酌的方式说话。进入白宫后，特朗普将不得不在压力下凭直觉做出决定—特别在周围的人知道他对某些重要问题知之甚少的情况下。可见特朗普将需要通过与他周围的人建立起信任关系来完成这些决定。

　　不知道还有什么要说的，所以我会以另一个“聒噪”的纽约人说过的话来结束全文...

　　“最后一切都会好起来。如果还没有好起来，那就是还没有到最后”。

　　——约翰·列侬

　　附：美国总统就职演讲小tip

　　美国每一位总统在选举中都会推出新的想法，新的政策方针，以及改革的潜力。总统通过宣传他们的改革方针和对国家未来的愿景来赢得选举。在整个选举过程中，候选人会做到几十场演讲，发布不计其数的新闻稿，并与成千上万的选民就新的想法和政策进讨论-- 但有一个演讲是就任总统的关键和重要起点：就职演说。就职演说可以定义为“当某人（如新当选的官员）开始重要的工作时在官方仪式或庆典中发表的演说”。这是当“整个国家倾听他们选举出来的将坐在白宫最重要椅子上的人的讲话。”

　　一个伟大的就职演说应该达到以下五点要求：

　　1.坦率和诚实地看待经济和战争的现实

　　2.鼓舞下沉的士气和缺失的信心

　　3.立场强大

　　4.向世界伸出橄榄枝

　　5.提出响应个人贡献精神的号召（比如“不要问你的国家可以为你做什么…”）

　　奥巴马的首席演讲稿撰写人

　　奥巴马总统的第一次就职演说主要是由他的演讲稿撰写人Jon Favreau写的。27岁的Favreau已经成为白宫最年轻的首席演讲撰稿人之一，这份工作是很多人梦寐以求的。他曾为约翰·克里的竞选卖力，然后被罗伯特·吉布斯推荐给奥巴马，后来被总统本人称为奥巴马的“肚里的蛔虫”。写第一个就职演讲的过程是需要双方共同努力的。奥巴马先阐述他在演说中希望表达的愿景，而Favreau则尽职地在他的电脑上记笔记。大多数晚上Favreau要工作到凌晨3点，靠喝浓咖啡和红牛能量饮料补充体能，休息的时候玩玩视频游戏Rock Band，然后继续给演讲稿润色。