就像李怀宇最后的总结，微鲸的2017要有王者之风，敬畏之心。整个年会开下来了，相信微鲸的小伙伴们就好像上了一堂党课一样，血脉贲张吧，以用户为中心，以奋斗为者为本，是李怀宇提到最多的一句话，相信有了学习、反思、钻研等实干精神，微鲸新的一年，一定会大有作为。

　　年会到底该怎么开？

　　那么现在问题来了，到底我们应该怎么去开年会呢?是应该搞的火爆开放一点呢，还是严肃认真一点呢？相信这也很难有一个统一的答案。有些人会觉得大家辛苦一年啦，总要轻松一下，发发红包，看看美女挺好的，干嘛要搞的那么沉重呢？另外的一些人则会说，企业开年会当然是总结经验，继往开来啊，把精力放在搞噱头上的公司有几个有好下场的呢？其实这两种说法也都有道理，我也很难和稀泥。

　　不过总的说来，企业毕竟还是以盈利和发展为目的，年会再土豪和美女如云，也不会成为这个企业吸纳优秀人才的主要原因。大家选择一家公司，j2直播，更多的还是去看前景和收获，所以从这个角度来讲，更正统一些的宣传一下取得的好成绩和企业明年的战略大计，可能是更好的一个选择。尽管这个选择看着并不热闹，但还是更有意义和价值一些。

　　对于巨头来说，怎么开年会都可以，几万人规模的这种，大家就是逗个乐。但是，对于创业型公司来说，抓住一切机会给员工播种梦想，还是非常重要的。毕竟创业就是硬撑着一口气，人心散了，是比业务没起色更大的危机。所以一个好的公司和好的团队，大家应该在愿景、使命、价值观上更多的寻求一致，而不应该在喧闹浮华之中，迷失了自己的初心。

　　2016年是不平凡而又艰苦的一年，2017年，似乎是挑战更大的一年，那些怀揣着自己的梦想去挑战未来的人，则需要更笃定自己的理想，更坚定自己前进的脚步。也祝愿像微鲸这样务实的公司，可以走的更远，坚守初心，新一年，说啥都没用，撸起袖子加油干，继续前进吧。