另一位人士表示，80前的人从小讲奉献，华为甘愿螺丝钉+巨额金钱激励体系可持续。80以后的人讲个性，除资本激励外，重要是参与感、存在感。未来螺丝钉文化越来越行不通。

　　以下为酷派声明全文：

　　2017年1月18日，有媒体发布了“华为6名前工程师设计师被抓，因泄露资料给乐视酷派？”的新闻。该新闻称“华为前中高层领导带了内部资料到乐视、酷派，已被刑事拘留”。

　　据我公司对该案件了解，上述六名前华为手机研发部门员工从华为离职后于2014年8月陆续加入上海艺时公司开始从事K1儿童智能手表的研发工作，K1儿童手表是上海艺时公司团队历时一年，投入124人月左右工作量研发出的产品。

　　经过公安机关的初步调查，认为其中一名员工申请的一项儿童智能手表天线专利对华为涉嫌构成侵权，该专利被深圳某评估机构估值约300万元。

　　我公司也从员工家属、律师处了解到，上述六名员工不论是在华为在职期间还是离职之后，并未从华为带走与儿童智能手表项目相关的任何技术图纸、技术文档和源代码。

　　更没有把任何技术文档，图纸给予酷派和乐视。目前，该案件正在公安机关进一步调查之中。

　　目前，上述六名员工已经加入酷派公司从事智能手机的研发工作，并在公司担任重要岗位。该事件发生后，我公司协助家属积极应对，atv，要求上述六人积极配合公安机关查清事实真相。

　　我们也相信公、检、法部门会秉着公平、公正的原则，以事实为依据，以法律为准绳尽快查明案件真相。

　　我公司正处于战略转型的生死存亡时期，希望公司同事不信谣、不传谣、不造谣，专注于本职工作，公司每一名员工都是公司的宝贵财富，我们将尽一切努力来保障员工的合法权益。

　　以下为乐视声明全文：

　　今日，有媒体以《华为内部通报六名前中高层被抓疑泄露内部资料给乐视酷派》为题，报道了“华为消费者终端业务六名前中高层领导，带内部资料到乐视、酷派...”给公司造成不良影响。

　　现经公司核实，该消息纯属造谣构陷。从公司成立至今，乐视一直致力于知识产权的保护， 并自觉遵守相关法律法规。

　　经核实，华为确实披露了相关人士因泄密问题而被公安机关带走的内部通告，但并未表示此事与乐视、酷派相关。

　　我们相信此事一定不是华为所为，随后华为也已通过媒体表示此事与乐视、酷派无关。因此，不排除此事为竞争对手策划。

　　公司对此不正当行为表示愤慨与不耻，将保留通过司法程序对网络不实报道及恶意诋毁者的法律追诉权利。

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