公关狗笑了笑，“有负面其实是很正常的，但是所有负面里都有共同的特征就不正常了。尤其是无论你怎么更新版本，这个‘蠢’字总是形影相随，你没觉得这里有些问题么？”

　　“你这么说的话……好像……”

　　“其实并不只是一个‘蠢’字，如果你真的仔细看了那些负面，你就会发现，这些看起来很正常的负面反馈传达的都是一个意思，那就是‘不管你怎么升级，你总是很蠢’”。

　　年轻人呆呆的望着公关狗，冷汗逐渐冒了出来。

　　“当你的用户觉得你很蠢的时候，他们会自觉地联想到如果自己也在用很蠢的产品，那么自己看起来也就会很蠢。”

　　“可我的产品并不蠢啊！”年轻人愤怒了。

　　“当然，但你说服不了用户。”

　　吓跑你的投资人

　　桌上的“用户”两个字已经干了，公关狗拿起一块纸巾擦了擦，然后再次用手指写下了三个字：

　　“投资人”

　　“你为什么没拿到第三轮融资？”公关狗笑着问道。

　　“因为现在投资环境不好。”

　　“不不不，因为投资人觉得你很蠢”。

　　年轻人茫然了。

　　“烧钱做用户这件事儿，虽然看起来很美好，但是投资人也会考虑投资风险的。

　　你知道为什么你在融资的时候，网上会出现很多巨头公司想要介入市场收购其他公司的消息？

　　你知道为什么，你在融资的档口，会出现很多唱衰小公司的文章？

　　你知道为什么，偏偏在你要融资的时候，有媒体为这个行业画了一张很大的饼，却在文章中重点说明，虽然前景很广阔，但是市场培育还要很久？”

　　“这不是很正常的舆论声音么？有巨头加入进来我们也欢迎啊，这说明这个行业有前景啊？”

　　“道理是这么个道理，可你再想想，你的投资人等得起么？你的投资人能供得起你和巨头硬碰硬么？”

　　年轻人沉默了。

　　挖走你的团队骨干

　　“如果正在你的投资人犹豫不决要不要给你投资的档口，他们忽然听说你的团队的核心承认离队的消息，你觉得他们会怎么想呢？”公关狗的眼睛里忽然出现了一丝杀气。

　　“这个我也没办法，我们的CTO是因为个人原因离职的。我也试图挽留过，可是他去意已定。”

　　“哈哈哈哈哈哈哈哈哈”，公关狗笑了起来，然后端起酒杯一饮而尽。

　　年轻人茫然的看着公关狗，一言不发。

　　“你是什么时候知道他要走的呢？”

　　“大约半年前吧，我偶然听前台的小妹子在聊天时说到的”。

　　“恩，你有没有想过，为什么前台小妹子会知道你的CTO要走的呢？”

　　“那是因为有个猎头打了几次电话到前台说要找CTO约时间。”

　　“你们当时在招聘么？”

　　“没有。”

　　“所以你觉得他要走了？”

　　“我后来跟他聊过，他说就是普通的猎头挖人，也没回应他们。”

　　“猎头一共打过几次电话？”

　　“他说大概4,5次吧。”

　　“所以你也没想过，为什么猎头会打电话到公司前台找他而不是直接打他的手机？”

　　年轻人愣住了。

　　公关狗笑了笑，淡淡的说：“你家CTO其实是想和你一起上市的。”

　　年轻人的酒已经醒了一大半了。

　　“也许你并不知道，我们其实拜会过几次你的公司的。当然，每次拜会都只是在前台，并没有进门。