“这是一本对125位全球顶尖领袖的访谈集，提醒你要以”自己目的“为中心和懂得什么对于你来说是最重要的。这本书关注的重点能使你成为一个真诚的领导者。”

　　8.《曼迪波家族》[YF2] （The Mandibles: A Family, 2029-2047）-莱昂内尔?施赖弗（Lionel Shriver）著

　　选自Rob Alexander，美国第一资本投资国际集团首席信息官

　　与罗恩·彻诺(Ronald Chernow)代表作——《汉密尔顿：美国金融之父》匹敌的书籍。“一个是关于一个人如何影响美国政府并创造公共财政的惊人股市，另一个是关于政府决策失败是经济会发生什么的精彩研究”。

　　9.《最高职责》（Highest Duty: My Search for What Really Matters）-切斯利·萨伦伯格（Chesley Sullenberger）著

　　选自Andrew Wilson, 埃森哲公司首席信息官

　　“我荣幸地亲自在埃森哲全球首席信息官论坛上见到萨伦伯格先生。我发现他写了一本关于领导力，承诺和其他在任何情况下对成功都至关重要因素的书。这本书用几个短暂的成功瞬间概括了一个人的生活和他的激情。”

　　10.《牧羊少年奇幻之旅》（The Alchemist）-保罗?戈埃罗(Paulo Coelho)著

　　选自Atilla Tinic，L-3通讯公司首席信息官

　　“它着重于我们都有一个”个人传奇“的事实。这个“个人传奇”是我们想要在生活中完成什么。在我们的旅程中，障碍会出现，使我们感到我们正在脱离我们的目标，但如果你继续在逆境成长，事情将朝有利于你的方向发展。在这本书中我最喜欢的引语是，“没有一颗心，会因为追求梦想而受伤。当你真心渴望某样东西时，整个世界都会来帮忙。”这是来自我儿子的推荐，对我来说是一个很好的提醒。”

　　11.和平的解剖（The Anatomy of Peace）-阿宾杰研究院（The Arbinger Institue）著

　　选自Paul Chapman，盖璞（Gap）服装公司首席信息官 “这是一本我一开始就无法放下的书。它帮助我理解偏见的根源，并让我认识到我们的头脑会轻易地创造出假想的敌人。这是真正的思想启发，我会更具同理心的看待不同场景。我强烈推荐这本书。”

　　12.Pretotype：把事情做对之前，确保做了对的事（Pretotype It: Make Sure You Are Building the Right It Before You Built It Right）-谷歌创意工程主管Alberto Savoia著

　　选自Bask Iyer，威睿（VMware）物联网部门总经理和首席信息官

　　“很好的故事情节，也很有趣！基本思想是帮助你避免创新者的噩梦，确保你在投入太多时间和金钱之前确认这是正确的产品。在这种快速原型设计方法中，如果你的新产品或服务很快失败或者利润很低，你将有时间，资源和精力尝试别的东西 - 并继续尝试，直到你创造出一个成功的产品。”

　　13.部落领导力（Tribal Leadership）-戴夫·洛根（Dave Logan）和約翰·金（John King）著

　　选自Mike Giresi，皇家加勒比国际邮轮公司首席信息官

　　“我知道它在写法上算是一本商业书...但我认为对人类本性和群体动态的洞察清楚地说明了我们如何作为一个社会整体运作，无论是在我们的家庭，社区团体，企业 - 甚至政治。驱动人类互动的动机，以及如何利用这些互动来影响变化是非常有趣的。”

　　14.《自食恶果》（Boomerang: Travels in the New Third World）-迈克尔·刘易斯（Michael Lewis）著

　　选自Graeme Thompson，Informatica首席信息官