“自动驾驶汽车可能在某种程度上具有不确定性，就像在一个陌生的环境里它有可能不知道自己当前的位置（例如，在它意想不到的地方，遇到了一个路标或者不明路障），最后就有可能不知道该如何应对面临的这个情形。远程协助请求的发送有可能在当自动驾驶车辆在某些特定行驶方向上发生阻碍的时候，例如当车辆无法正确地描述当前的环境，导致无法前行的情况下。”

　　“另外一个例子，当车辆不确定如何对环境的一些属性进行分类的时候（例如一个看起来像行人的点云，就真的是行人吗？），这时候可能车辆就会发送一个请求给远程协助系统来请专人进行判断。”

　　“还有，如果车辆被卡在某个地方相当一段时间，它也可能会发送请求给远程协助系统，后者看情况来协助车辆进行后续的操作（比如借道超车）。”

　　“远程协助系统通过车载感知系统返回的信息，对车辆周围的环境进行判断，比如慢速绕开施工区域等。该系统还可以设置车辆未来的行为序列，如在允许的条件下尽快靠边停车等。”

　　结语

　　Google无人车拆分为Waymo让业界众说纷纭，有的人言神话终于破灭，有的人言梦想照进现实，不管怎么说，再强势的研究项目，也不可能在没有产出的情况下一味地多年烧钱下去，所以，从这里可以看出，广大的无人车从业者们，估计来年要回答的问题就是：“那咱们考虑怎么商业化呢？”

新智元招聘

　　职位 运营总监

　　职位年薪：36- 50万（工资+奖金）

　　工作地点：北京-海淀区

　　所属部门：运营部

　　汇报对象：COO

　　下属人数：2人

　　年龄要求：25 岁 至 35 岁

　　性别要求：不限

　　工作年限：3 年以上

　　语 言：英语6级（海外留学背景优先）

　　职位描述

负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作，人工智能及机器人产业方向

擅长开拓市场，并与潜在客户建立良好的人际关系

深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况，随时掌握市场动态

主动协调部门之间项目合作，组织好跨部门间的合作，具备良好的影响力

带领团队完成营业额目标，并监控管理项目状况

负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施

　　岗位要求

大学本科以上学历，硕士优先，要求有较高英语沟通能力

3年以上商务拓展经验，有团队管理经验，熟悉商务部门整体管理工作

对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解

具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力