新智元启动新一轮大招聘:COO、执行总编、主编、高级编译、主笔、运营总监、客户经理、咨询总监、行政助理等 9 大岗位全面开放。 简历投递:j[email protected] HR 微信:13552313024 新智元为COO和执行总编提供最高超百万的年薪激励;为骨干员工提供最完整的培训体系、高于业界平均水平的工资和奖金。 加盟新智元,与人工智能业界领袖携手改变世界。 【新智元导读】波士顿动力创始人Marc Raibert 昨天受邀在NIPS2016 大会上发表演讲,他的演讲题目为《动力足式机器人》。在演讲中,Raibert 向在场观众展示了波士顿动力的Spot Mini 机器人。Yann LeCun 在Facebook 主页上贴出了现场视频,从视频上看,Spot Mini 非常灵活,头部可以扩展成一个取物品的工具。Raibert 说,大家都在用无人机送快递,为什么不考虑用足式机器人呢。 现场视频:
这一机器人是部分全自动化的,在 Raibert 演讲期间,波士顿动力的一名工程师操作控制器,让Spot Mini 走上舞台。随后,Spot Mini自己能找到感知和前进的方法,在得到命令后,能对摆在桌子上的罐子进行定位,atv,并“拿”下来。 据MIT TR 的记者 Will Knights报道,Railbert 认为足式机器人可用于送快递。“很多人都在谈论用无人机送快递”,Railbert 说,“为什么不考虑用足式机器人呢?” 足式机器人在复杂环境中的导航的行动比轮式机器人要好,但是,波士顿动力研发的机器人目前成本还比较昂贵,有一些成本超过了100万美元。 Will 介绍说,波士顿动力目前在机器人中并没有使用机器学习技术,但是Raribert 说这一情况可能会发生改变。因为机器学习技术能把动态平衡以及其他一些任务所需的编程过程自动化。 Raibert 在演讲中还提供了关于公司未来发展的一些暗示。他说,公司会继续朝着轻型和能约节约型的机器人发展。这说明,波士顿动力可能会推出新版本的、更简洁版的 Spot 和 Atlas 机器人 Marc Raibert 于1992年创立了波士顿动力公司,当时是麻省理工学院的一个项目。波士顿动力公司这些年开发了一些世界上先进的动力机器人,如 大狗 (BigDog),Atlas,Cheetah和Spot。这些机器人的灵感来自于动物身上敏捷,灵活、快速的移动能力。机器人的关键组成部分是它们的动力行为,这有助于它们完成一些现实的任务,看起来更真实。 在创建波士顿动力之前,1986年至1995年间,Raibert 在麻省理工学院的电气工程和计算机科学任教授。 1980年至1986年在卡内基梅隆机器人研究所担任副教授。在卡内基梅隆和麻省理工学院期间,Raibert 创立了Leg Lab,为建立高动力机器人打下科学基础。 参考资料:https://www.technologyreview.com/s/603071/forget-drones-google-explores-robot-delivery/ 新智元招聘 职位 运营总监 职位年薪:36- 50万(工资+奖金) 工作地点:北京-海淀区 所属部门:运营部 汇报对象:COO 下属人数:2人 年龄要求:25 岁 至 35 岁 性别要求:不限 工作年限:3 年以上 语 言:英语6级(海外留学背景优先) 职位描述 负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作,人工智能及机器人产业方向 擅长开拓市场,开奖,并与潜在客户建立良好的人际关系 深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况,随时掌握市场动态 主动协调部门之间项目合作,组织好跨部门间的合作,具备良好的影响力 带领团队完成营业额目标,并监控管理项目状况 负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施 岗位要求 大学本科以上学历,硕士优先,要求有较高英语沟通能力 3年以上商务拓展经验,有团队管理经验,熟悉商务部门整体管理工作 对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解 具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力 (责任编辑:本港台直播) |