对应聘者来说，找一份合适的工作很难，因为既要自己喜欢，还希望这份工作有挑战性，个人能力获得提升；同样，对于雇主公司，尤其是顶级的科技公司，想在众多求职者中识出“千里马”也不是易事。旧金山招聘公司Hired帮两者架起桥梁，让企业招到人才的同时，也让求职者实现自己的职业价值。

　　近日，Hired获得3000万美元C轮第二笔融资，原有投资者安大略养老金委员会和财富顾问公司Glenmede Trust继续追投。今年4月份，公司曾获得4000万美元C轮融资，当时的投资方包括Comcast Ventures、Silicon Valley Bank、Lumia和Great Oaks。本轮融资后，公司的C轮融资金额达7000万美元，总融资额超过1亿美元。公司将用于该笔资金，继续投资新技术开发，提升数据科学能力，建立一支优秀的全球团队，助力公司发展。

　　Hired成立于2012年，总部位于旧金山，公司将在线和传统招聘相结合，帮助求职者找到喜欢的工作，并使这个过程变得方便高效。首先，求职者在Hired网站进行注册，创建用户资料，突出自己的个人经历、技能以及职业目标；然后，Hired团队将对资料进行审核，看是否与雇主的需求相匹配。如果条件符合，Hired会邀请求职者加入其人才平台，在那里求职者会收到雇主的面试请求。这时候，各雇主公司会竞相获得求职者的关注，求职者只需从中挑选即可。每周会有2000余家使用Hired的公司看到求职者的个人资料。但考虑到个人隐私，开奖，这些资料不会展示给前雇主。

　　不同于以往找工作的方式，Hired把各个公司提供给求职者，让求职者比借助其他手段，有更多进入顶级公司的机会。此外，Hired针对工资、股票和奖金等事宜，提供无与伦比的透明度，atv，方便求职者同时把多个offer进行比较，对下一步求职更有信心。更重要的是，Hired还为每一名求职者配备专门的人才顾问，在简历润色，面试准备以及和雇主公司谈判等方面提供帮助。

　　Hired提供的职位主要是科技和销售人才，像工程师、UX/UI设计人员、数据科学家、客户经理等。此外，还包括营销相关工作，涉及公共关系、产品营销、内容营销、付费营销等内容。

　　个人求职者完全免费，但雇主公司要支付相应费用。

　　目前Hired在包括英国和澳大利亚在内的6个国家设有17个办事处，下一步计划进军欧洲大陆和亚洲为主的新市场。