TMSUK在2005年研发的RIDC-01机器人的头部是投影仪、而身体则是一台真空吸尘器。这两个看似不怎么样搭边的功能让其成为了Aizu中心医院的新接待员。它除了可以清洁卫生，还可以提供问路服务，并且将图像投影到身边的墙上。

　　显然上述中的机器人的功能特征都偏向于服务、辅助性的工作内容，也就是说未来重复性、可以依托大数据来做出判断的工作必然会被机器人替而代之。而富有思想与交流的，具有创造性的工作不会代替，譬如编程，因为人工智能本身就是由代码创造出来的，其中主要依赖于大量的数据学习，算法工程师要面临技术更新换代，而程序是基于逻辑、基于对问题的描述，在自然语言理解还没有突破的时候，需要描述一个需求才能写程序和代码，在这还没有被突破的时候，是很难做到自动编程的。再者，代码自己是要先创造自己本身，这是一个悖论。

　　回到初点，对于人口基数将可能越来越庞大的未来来说，工作岗位的缺失代表着人类生活竞争将会更加剧烈，机器人的存在是否影响导致了人类工作范围和生存的空间的缩减呢？毕竟确保每个人拥有工作比生产足够多的东西更难实现。

　　人工智能是我们幻想意识中一直渴望而恐惧的存在，一方面由伦理阻碍，另一方面则是需要面对失业恐慌。从短期来看，弱人工智能无法突破精度学习方法，它也仅是可能在单项能力上问鼎人类，可控制性强，擦枪走火对于数据严谨的它来说不太可能。即便还未达到强人工智能，人工智能的高效仍会影响人类导致失业率增加，在未来的10年到20年中，50%-60%的工作是一定会被替代的，而且还会放大贫富差距，更多的工作机会被机器人剥夺。

　　失业率的爆增不会阻止前征的人工智能，因为相比生产工业、服务业的人口惨淡，科技技术类的企业公司在这个充斥着自动化的时代里更为吃香。就像全球最大的拼车服务公司Uber的CEO卡兰尼克直接表露了对机器人发展的支持，Uber未来会成为一家机器人公司，也许在未来你打开Uber应用，就会等来一台“机器人”接驾了。显然，Uber欲想踏入人工智能领域进击新时代，让自动驾驶或是机器人将限制性的人工驾驶服务抹去，从而掌控机器人更好的服务人类。

　　最后，比起可能未来会被机器人挤走工作岗位与机会，更多人都会想先发制人翻身做机器人的操控者，这也与传统行业逐渐离开舞台，转型新生代互联网行业是同等道理，譬如“黄色巨人”柯达，生了相机，却死于数码，固守城池并不是未来发展的最佳选择，主动出击才可能拥有致胜的机会，对于就业岗位来说也是如此。