文/李娜（转载授权联系人：苏菲，微信号：sophie0306）

　　9月12日，中国移动综合部副总经理、中国移动新闻中心发言人、中国移动新闻中心主任葛颀离职，将前往GSMA (亚洲移动通信博览会协会)任职。当天10:01分，他在朋友圈分享了一首张国荣的《千千阙歌》作为告别。

　　叔本华说：没有人生活在过去，也没有人生活在未来，现在是生命确实占有的唯一形态。

　　当年的通信运营商，以先锋之态，携手惊世之才，掀万顷之波。而近年来，曾捧着"金饭碗"的运营商高管，却把"离职潮"愈演愈烈。

　　他们去职的原因不一，前路也各有际遇，或向崎岖，或向光明。但无论如何，他们都用自己的决心，前赴后继地为更多运营商人引领出了一个新的未来。

　　正如鲁迅所说，世上本没有路，走的人多了，便有了路。

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　　对于运营商的离职潮现象，一位内部人士，给了我这个答案：能在一个可以流动的行业里工作，人之幸也。

　　另一位认同此观点的业内人士说：以前的运营商几乎没有人离职，因为他们不知道离开之后能去哪？能干什么？

　　可现在形势变了，因为运营商自身的发展和转型，已到了"沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春"的光景。

　　曾经传统的运营商，在相对封闭的领域里，更关注的是专业性较强的通信网络建设和维护，卧虎藏龙人才济济的运营商内部，受习惯性思维的影响被局限在牢笼里。

　　如今，在移动互联网时代，传统通信业面临来自互联网和IT企业更加激烈和直接的竞争，运营商工作的重心和管理思路，也更加开放化和市场化。

　　同样需要通信网络建设的互联网公司，也需要招揽大量的运营商人。于是，运营商开始受到人才流动的冲击。

　　自下而上的运营商人，因为看到了有人开启通往世界的另一扇大门，便相继用行动来表示"世界那么大，我想去看看"的决心。

　　众所周知，运营商的行业吸引力正在迅速减弱，三家运营商都面临利润增长的下滑、用户数负增长等不利局面，加上反腐、薪水降低、不合理的KPI考核制度等原因，使得运营商离职的等级越来越高，而其中的一批高管就走向了互联网和IT企业。

　　比如下面这些：

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　　2016年8月，中国移动战略部资深经理钟天华离职的消息，在坊间铺天盖地。

　　据阿里巴巴证实，钟天华已在8月29日入职，向阿里巴巴CEO逍遥子（张勇）汇报工作。

　　在此之前，今年54岁的钟天华，一直是在通信行业的风云人物之一，曾历任中国移动通信集团浙江有限公司党组书记、董事长、总经理，浙江省杭州市电信局副总工程师、副局长，浙江省电信技术支援中心主任、书记，浙江省邮电学校、省邮电职工大学校长等职位。

　　用运营商内部人士的话来说，他是有心、有力、有才之人，并为中国移动作出过巨大贡献，尤其是在TD-LTE发展过程中，起到了决定性的关键作用。但也曾因时运不济，命途多舛，在广东移动党组书记、董事长、总经理的任上，没能更进一步，而是于2015年8月被调回集团总部担任发展战略部资深经理。

　　时隔一年之后，钟天华终于下定决心，投身下海。

　　据业内人士判断，有着深厚运营商背景的钟天华，很有可能负责物联网、运营商渠道的手机、阿里虚拟运营商等业务。

　　事实上，这个夏天，阿里还更多的运营商高管抛出了橄榄枝。

　　比如库伟，一个低调的联通运营商高管。2016年8月底，坊间也传出他辞去联通华盛总经理职位的消息。

　　9月2日，原辽宁联通副总经理薛吉平将出任联通华盛总经理，这一消息也为库伟的离职得到了证实。

　　据业内人士透漏，与移动的钟天华一样，库伟将前往阿里任VP，具体分管领域不详。

　　钟天华与库伟的抉择，似乎折射出许多运营商人的命运，他们放弃了在国企体制内发展的积累，走向了更为广阔的舞台。

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　　除了如火如荼的互联网巨头，通信行业内的上市公司也吸引了不少运营商高管投身。

　　比如原中国电信市场部总经理刘平。

　　2016年7月15日，刘平在广州的"2016年天翼智能终端交易博览会"上的发言还余音未绝，7月18日，坊间便已传出他辞职的消息。

　　刘平离职的真正原因并未透露，但纵观近几年的电信圈，很多事情已不需要解释。