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【IT168 资讯】对于企业人力资源管理工作，坊间曾流传这样一句话“好汉子不去做，赖汉子做不了”。究其因人力资源管理工作在企业中既不能像销售部门那样短期内可以出业绩，又不像研发部门那样以新产品上市见成效，总之人力资源管理工作是一项即注重过程又注重结果的工作。尤其在中国，由于企业类型不同，加之现代企业人力资源管理工作在本港台直播国起步较晚，入行门槛较低，所以人力资源从业者无论在专业能力还是管理能力方面，均存在良莠不齐的情况。那么要想成为优秀的HR，应该具备哪些能力呢？本港台直播认为根据HR岗位的不同可以分为通用能力及专业能力两个方面。
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