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本报讯 （记者 吴静 通讯员 孙亚男）“以前本港台直播的工作往往只局限于一些行政或业务工作，与百姓面对面打交道的机会少，做工作直来直去。来"三改一拆"办挂职以后，本港台直播深深地体味了基层一线工作的艰辛，做工作不仅要结合基层的实际，还要善用巧用做群众工作的方法，这样才能事半功倍。”1983年出生的富阳区政协办公室行政科科长沈吕诚深有感触地说。 今年以来，为全力保障G20峰会，富阳区坚持“主动统筹”，以进一步深化干部链式培养机制为切入点，充分挖掘整合区域内服务保障G20挂职岗位资源，创新实施年轻干部“菜单式”挂职点选培养，达到了锻炼干部和促进峰会建设工作“双赢”效果。据悉，该区针对服务保障G20共梳理出招引落地、征地拆迁、开工进度、环境优化、问题协调、项目管理等6个类别的“挂点”，涵盖督违办、项目办、区长公开电话、督查室等71个岗位。明确干部挂职锻炼能力方向，如做群众工作经验缺乏的干部，安排到“三改一拆”办、信访办等部门一线岗位锻炼；写作能力较弱的年轻干部，分批安排到区“两办”综合科、宣传部外宣科等材料撰写任务比较重的部门跟班学习。 为提升年轻干部在服务保障G20中的“挂绩”，该区还创新实施了年轻干部导师“1+1”帮带责任制，聘请50名部门精英担任导师，对挂职干部开展全方位业务指导，重点在信访维稳、项目攻坚等一线工作中加强对挂职年轻干部工作经验、岗位技能、业务能力的传授。挂职期间，区委组织部还组织开展服务保障G20攻坚工作专项考察，通过定期走访、实地查勘、个别访谈等方式，全面跟踪掌握干部实时表现，并形成“挂职档案”予以保存，作为年度考核等次评定、评先选优的主要依据；对于实绩突出、评价较高的干部，择优调整到重要岗位。 截至目前，该区已累计选派50名优秀年轻干部开展挂职工作。“菜单式培养”激发了年轻干部学习热情，干部能力大大提升。 （责任编辑： HN666） 分享到： 0 个人觉得赞好文章 点个赞您已经赞过了+1 (责任编辑：本港台直播) |