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促进科技成果转化的政策保障主要从税收、科技成果的处置和收益、“双肩挑”人员的奖励等方面，为股权和分红激励政策实施保驾护航。高校院校科技成果转化收入不上缴国库，全部留归本单位，主要用于奖励科技人员和开展科研、成果转化等工作。 原标题：可拿股权也可分红青岛新政有望催生“科技富翁” “国有企业和高校院所成果转化的收益，个人怎么享受股权和分红？”、“科技成果价格定高了、低了，会不会有人追究责任？”青岛市政府召开新闻发布会，市科技局副局长吴绪永对新出台的《青岛市促进科技成果转化股权和分红激励实施办法》（以下简称《办法》）进行了解读。驻青部分国有企业以及科研机构在研究开发和科技成果转化中作出贡献的人员，均有望获得股权奖和分红的奖励。 《办法》适用范围包括国有及国有控股未上市科技型企业和财政性资金设立的高等院校、科研机构（含科研型事业单位）。激励对象包括企业、高校院所的重要技术人员、经营管理人员和市级及以上人才计划引进的相应人才。明确了企业主要通过股权出售、股权奖励、股权期权等方式对激励对象进行激励。高校院所可通过入股奖励的方式实施激励。同时，明确了企业主要通过项目收益分红和岗位分红两种方式实施奖励。高校院所主要通过项目收益分成实施激励。 《办法》规定，高校院所利用职务科技成果作价投资的，从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于50%的比例实施入股奖励，其中对研发和成果转化作出主要贡献人员的奖励份额不低于奖励总额的50%。这意味着，主要贡献人员至少可以拿到科技成果转化净收入的25%作为奖励。 另外，高校院所科技成果转化后，领导班子正职可获得一定的现金奖励，副职可以获得一定的现金奖励或股权激励。高校院所采取投资方式转化科技成果，对已经履行勤勉尽责义务、但发生投资损失的情况，经审计确认后，不纳入对高校院所资产增值保值考核范围。在履行尽职义务前提下，免除事业单位领导在科技成国定价中因成果转化后续价值变化产生的决策责任。 吴绪永对记者表示，该政策是国家出台最新的科技成果转化政策后，国内首个地方配套性政策，为驻青科技人员“合理合法富起来”开辟了新途径。 (责任编辑：本港台直播) |